Добрый вечер, у меня декрет.отпуск с 10 июня, я работаю в школе учителем, хотела свой отпуск ежегодный взять до декретного, т.е в апреле и мае(60дней), имеют ли мне право отказать. В ст. 260 ТКРФ написано, что могу претендовать, имеет ли смысл опираться на данную статью, или все по усмотрению работадателя
Здравствуйте.
Да это Ваше право и работодатель не имеет право Вам в этом отказать. Об этом же говорится в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних» :
«20. Беременные женщины согласно статье 260 ТК РФ имеют право перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком на ежегодный оплачиваемый отпуск. При этом право на использование такого отпуска возникает независимо от стажа работы у данного работодателя, то есть шестимесячный период непрерывной работы у данного работодателя не требуется.»
