Консультируйтесь с юристом онлайн

1332 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
1332 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

В какой срок платят расчетные

здравствуйте! меня интересует вопрос по поводу расчетных. меня уволили "по собственному желанию! 9.02.15 г. заплатили "белую" зарплату 5800 и все, до сегодняшнего дня больше ничего мне не выплатилт, говорят что денег на предприятии нет. проработала с 12.11.14 г. по 09.02.15 г. в какой срок должны были выплатить расчетные деньги и куда обратится чтобы они мне выплатили мои расчетные

18 Марта 2015, 14:24, вопрос №767166 Яна, г. Зеленоград
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (5)

  • Юрист - Марина
    Юрист, г. Краснодар
    Общаться в чате

    Добрый день, Яна.

    В данном случае важно, расчет не произведен по официальной заработной плате или нет. Если расчет не произведен по официальной з/плате, то Вы праве обратиться в суд с иском к работодателю о взыскании заработной платы за отработанное время с начислением процентов за пользование чужими денежными средствами. Но если Вам не выплатили неофициальную з/плату, т.е. ту, что платили в «конверте», то в суде Вам нужно будет доказать этот факт и размер такой з/платы.

    18 Марта 2015, 17:34
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    расчет мне не выплачен никакой.ни белый,ни черный.как мне подать на них в суд и с какой формулировкой?

    18 Марта 2015, 22:24
  • Юрист - Марина
    Юрист, г. Краснодар
    Общаться в чате

    Вам нужно подать иск мировому судье по месту нахождения работодателя о взыскании невыплаченной заработной платы, сделать расчет суммы в иске и приложить к нему документы о трудовых отношениях (трудовой договор, расчетные листы и т.п.). Госпошлиной такой иск не облагается, но с иском не тяните, иначе пропустите трехмесячный срок, установленный ст. 392 ТК РФ.

    Добавлю, ст. 84.1. ТК РФ установлен срок расчета при увольнении:

    В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

    И еще ст. 140 ТК РФ в помощь при подаче иска:

    При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
    В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

    Исковое заявление Вы можете заказать на данном сайте через услуги или непосредственно у юриста в чате. Обращайтесь при необходимости.

    19 Марта 2015, 07:41
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    расчетные листки они не выдавали, да и с договором тишина. я только подписала его, а на руки они его так и не отдали.теперь ничего доказать нельзя?

    19 Марта 2015, 08:39
  • Юрист - Марина
    Юрист, г. Краснодар
    Общаться в чате

    Напишите заявление работодателю с требованием выдать указанные документы. Не выдаст, тогда указывайте в иске, что документы не были Вам предоставлены и просите суд истребовать данные документы.

    Еще параллельно можете направить жалобу в Государственную инспекцию труда, в ней укажите эти обстоятельства и потребуйте обязать работодателя выдать Вам на руки документы и выплатить заработную плату за отработанное время до увольнения.

    19 Марта 2015, 08:43
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    спасибо, а можно Вас попросить помочь в составлении искового заявления. Где находится Госинспекция труда? И я слышала, что должны выплатить расчетные с процентами за все те дни которые они задерживали деньги после увольнения, это верно?

    19 Марта 2015, 08:54
  • Юрист - Марина
    Юрист, г. Краснодар
    Общаться в чате

    Яна, могу помочь в составлении искового заявления, но данная услуга будет платной. Если надумаете, обращайтесь ко мне в чат. Вот тут адрес ГИТ по Московской области: git50.rostrud.ru/.

    19 Марта 2015, 09:00
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Спасибо, последняя просьба, что нужно написать в инспекцию труда? С исковым заявлением чуть позже

    19 Марта 2015, 09:03
  • Юрист - Марина
    Юрист, г. Краснодар
    Общаться в чате
    Еще параллельно можете направить жалобу в Государственную инспекцию труда, в ней укажите эти обстоятельства и потребуйте обязать работодателя выдать Вам на руки документы и выплатить заработную плату за отработанное время до увольнения.
    Кожевникова Марина

    Указала выше, жалоба пишется в произвольной форме.

    19 Марта 2015, 09:07
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.