Здравствуйте!
У нас на работе ведется прием специалистов технической поддержки.
Прежде чем приступить к работе они проходят обучение от 3 до 5 дней.
На основании какого документа они находятся на рабочем месте?
Какие документы должен принять от обучающегося специалист по подбору персонала?
Здравствуйте Елена!
На рабочем месте стажеры должны находится на основании срочного трудового договора заключенного на период стажировки.
В нем указывается дата начала работы, и дата окончания работы и причина, по которой договор нельзя заключить на неопределенный срок – в данном случае это стажировка.
После заключения договора издается приказ, а стажера вводят в штат предприятия, и он может рассчитывать на начисление и выдачу ему заработной платы.
