Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Больничный лист в отпуске
Работаю на Ржд. В отпуске заболел. Когда принёс больничный лист на работу, то написал заявление о продлении отпуска в связи больничным.
Моё заявление начальник не подписал, ссылаясь на то, что я сменный работник. Законно ли это?
здравствуйте Владимир!
Нет, это не соответствует нормам трудового права.
В соответствии со статьей 124 Трудового кодекса Российской Федерации в случае временной нетрудоспособности работника ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника. То есть работник может догулять неиспользованные дни отпуска сразу после выздоровления или в другое время.
Из данной статьи можно сделать вывод, что эта гарантия распространяется на любых работников, вне зависимости от их графика работы.
На действия работодателя может быть подана жалоба в трудовую инспекцию и в прокуратуру.