Консультируйтесь с юристом онлайн

456 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
456 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Работадатель запрещает звонить в расчетный отдел

Здравствуйте! Я работаю в бюджетной сфере. Заведущая строго настрого сказала, что мы не имеем права звонить в расчетный, либо финансовый отдел и задавать любые вопросы- касающиеся нашей заработной платы. Она права?

Хотя за все годы- мы никогда и не звонили и по воподу, и без повода. Спасибо)))

13 Марта 2015, 14:03, вопрос №760744 Татьяна, г. Краснодар
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (5)

  • Юрист - Стелла
    Юрист, г. Москва
    Общаться в чате

    Татьяна,

    конечно, начальница неправа. Видимо, ей есть, что от вас скрывать.

    Вам обязаны выдавать расчетные листки 

    Статья 136 Трудового кодекса РФ. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

    -----При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

    и вы всегда можете затребовать справку о заработной плате 

    Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
    По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.




    13 Марта 2015, 14:10
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Татьяна
    Общаться в чате

    Абсолютная чушь!

    1. У Вас должен быть трудовой договор на руках;

    2. Вы должны были быть ознакомлены с коллективным договором, положениями об оплате труда и премирования, и если не ознакомлены, можете потребовать ознакомить Вас в любое время;

    3. И обратиться в расчетный отдел с вопросами, касающимися Вас, Вы можете в любой момент;

    Всего доброго!

    13 Марта 2015, 14:11
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Юлия
    Юрист, г. Москва
    Общаться в чате

    Татьяна, добрый день.

    Ваша заведущая неправа.

    В целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя, работники имеют право на: свободный бесплатный доступ к своим персональным данным, включая право на получение копий любой записи, содержащей персональные данные работника, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом; ( статья 89 ТК РФ)

    Сведения о Вашей заработной плате относятся к персональным данным.

    Информацию о своей заработной плате Вы получать имеете.

    Вы  письменное согласие на обработку своих персональных данных давали?

    13 Марта 2015, 14:12
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Да, конечно. Я давала согласие на обработку перс. данных. Спасибо ВАМ ВСЕМ за помощь. Спасибо.

    13 Марта 2015, 14:52
  • Юрист - Стелла
    Юрист, г. Москва
    Общаться в чате

    На здоровье! Спасибо нам лучше плюсиками под консультацией))) 

    13 Марта 2015, 14:52
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Юлия
    Юрист, г. Москва
    Общаться в чате

    Татьяна,

    Да, конечно. Я давала согласие на обработку перс. данных.

    Тогда оснований для действий вашей заведующей не вижу.

    В любом случае, Вы имеете право получать информацию о своей заработной плате.

    13 Марта 2015, 14:55
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.