Консультируйтесь с юристом онлайн

1272 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
1272 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Из декрета в декрет

23 января 2014 ушла в отпуск по берем и родам и дальше в отпуск по уходу до 3 лет. С 1 по 22 января брала отпуск ежегодный. Т.е. в 2014 г не работала ни дня.

В октябре 2015 ребенку 1,5 года исполнится и выплаты прекратятся. Весной 2016 года хотелось бы снова уйти в декрет со вторым ребенком ( по возможности, пока это только планы).

Стоит ли выходить на работу, увеличит ли это декретное пособие за второго ребенка? Если да, то когда лучше выйти и как рассчитается пособие?

12 Марта 2015, 20:48, вопрос №759884 Марина, г. Миасс

Уточнение клиента

При расчете берутся 2 предыдущие года, т.е. если в декрет в 2016 то считаются 2014 и 2015. В 14 году не работала, а в 15 например выйду. Могу ли я заменить при расчете 2015 год на 2013, а нерабочий 2014 оставить?

12 Марта 2015, 22:33
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Иван
    Юрист, г. Москва
    Общаться в чате

    Добрый день!

    Вы все верно написали, страховой случай ( БиР, отпуск по уходу за ребенком) наступивший в 2016 году будет исчислен из среднего заработка за 2015 и 2014 годы ( если конечно с января 2016 года не будет внесено изменений в ст. 14 ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006 г.)

          В соответствии с п. 1 ст. 14 ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006г. можете заменить оба расчетных года, либо один расчетный год. Т.к. в 2015 году Вы находились в отпуске по уходу за ребенком, то его то же можно заменить. 

          Если не производить замену расчетных лет (2015 и 2014 гг.), и не выходить в 2015 году на работу, то учитывая положения пп.3.1, п.3, ст.14 размер новых пособий будет исчислен из полученного Вами заработка ( т.к. отпускные являются Вашим заработком, и подлежат обложению страховыми взносами ) с 01.01.2014 г. по 22.01.2014 г. деленной на 22 дня   =  размер Вашего среднедневного заработка, остальные календарные дни 2015 и 2014 годов —  будут исключаемыми календарными днями ( пп.3.1, п.3, ст.14 ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006 г.).

         Если выйти в 2015 году поработать, то в расчетном периоде ( с 01.01.2014 по 22.01.2014 ) добавится и заработок и календарные дни 2015 г. Определить более выгодный вариант можно только методом подсчета разных вариантов. Просчитайте отдельно среднедневной заработок 2013, 2014, 2015 (если выйдите на работу), и Вы сможете определится с расчетными годами.

    С Уважением, Иван.

    13 Марта 2015, 03:43
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.