8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Из декрета в декрет

23 января 2014 ушла в отпуск по берем и родам и дальше в отпуск по уходу до 3 лет. С 1 по 22 января брала отпуск ежегодный. Т.е. в 2014 г не работала ни дня.

В октябре 2015 ребенку 1,5 года исполнится и выплаты прекратятся. Весной 2016 года хотелось бы снова уйти в декрет со вторым ребенком ( по возможности, пока это только планы).

Стоит ли выходить на работу, увеличит ли это декретное пособие за второго ребенка? Если да, то когда лучше выйти и как рассчитается пособие?

Уточнение от клиента

При расчете берутся 2 предыдущие года, т.е. если в декрет в 2016 то считаются 2014 и 2015. В 14 году не работала, а в 15 например выйду. Могу ли я заменить при расчете 2015 год на 2013, а нерабочий 2014 оставить?

, Марина, г. Миасс
Иван Богомолов
Иван Богомолов
Юрист, г. Москва

Добрый день!

Вы все верно написали, страховой случай ( БиР, отпуск по уходу за ребенком) наступивший в 2016 году будет исчислен из среднего заработка за 2015 и 2014 годы ( если конечно с января 2016 года не будет внесено изменений в ст. 14 ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006 г.)

      В соответствии с п. 1 ст. 14 ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006г. можете заменить оба расчетных года, либо один расчетный год. Т.к. в 2015 году Вы находились в отпуске по уходу за ребенком, то его то же можно заменить. 

      Если не производить замену расчетных лет (2015 и 2014 гг.), и не выходить в 2015 году на работу, то учитывая положения пп.3.1, п.3, ст.14 размер новых пособий будет исчислен из полученного Вами заработка ( т.к. отпускные являются Вашим заработком, и подлежат обложению страховыми взносами ) с 01.01.2014 г. по 22.01.2014 г. деленной на 22 дня   =  размер Вашего среднедневного заработка, остальные календарные дни 2015 и 2014 годов —  будут исключаемыми календарными днями ( пп.3.1, п.3, ст.14 ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006 г.).

     Если выйти в 2015 году поработать, то в расчетном периоде ( с 01.01.2014 по 22.01.2014 ) добавится и заработок и календарные дни 2015 г. Определить более выгодный вариант можно только методом подсчета разных вариантов. Просчитайте отдельно среднедневной заработок 2013, 2014, 2015 (если выйдите на работу), и Вы сможете определится с расчетными годами.

С Уважением, Иван.

0
0
0
0
Похожие вопросы
486 ₽
Автомобильное право
Одна из машин так же куплена в браке, ее тоже могут реализовать?
Здравствуйте. Я виновник ДТП, суд решением суда обязал меня возместить истцу ущерб, который не возместила страховая, хоть и ущерб был менее 400 тысяч, но страховая по осаго не выплатила необходимую сумму. Была подана апелляция, решение суда первой инстанции зачислили. Скажите пожалуйста, я нахожусь в декрете, могу ли я подать в суд заявление об отсрочке исполнения решения до выхода из декрета? Или суд может отказать и в ходе исполнительного производства начать реализовывать имущества с целью выплаты ущерба пострадавшему? В собственности две машины. И еще вопрос, если я сейчас перепишу свои машины на другого человека, то будет ли это считаться умышленным отчуждением имущества и может ли это быть расценено, как мошенничество? Или лучше так не делать? Одна из машин так же куплена в браке, ее тоже могут реализовать?
, вопрос №4090368, Ирина, г. Москва
Трудовое право
Теперь ушла, но у меня нет на руках никакого больничного, возможно потеряла из за этого работодатель не может меня отправить в декрет(причем работодатель просит хотя бы номер больничного)
Здравствуйте, была беременна,но не выходила на больничные. Также после родов пять месяцев работала и не уходила в декрет по уходу за ребенком. Теперь ушла, но у меня нет на руках никакого больничного, возможно потеряла из за этого работодатель не может меня отправить в декрет(причем работодатель просит хотя бы номер больничного). Как быть? Где его взять? И не прошел ли у него срок? Так же в пенсионном фонде сказали ,что сейчас можно и работать и получать декретные. Как то можно получить эти деньги, причем не судясь с компанией в которой работала, так как не хочу портить отношения
, вопрос №4089991, Ксения, г. Хабаровск
Банкротство
Здравствуйте, могу ли я оформить банкротство как физические лицо, если я пошла в декрет и у меня из имущества только долевая собственность
Здравствуйте, могу ли я оформить банкротство как физические лицо, если я пошла в декрет и у меня из имущества только долевая собственность
, вопрос №4088374, Алина, г. Москва
Трудовое право
Помогите, пожалуйста, может ли быть так на самом деле?
Здравствуйте! На данный момент я нахожусь на 5 месяце беременности, работаю с 15 декабря 2023 года. Во время работы уходила несколько раз на больничный. В декрет ухожу в июле, а в июне хотела взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом. Отпуск составляет 42 календарных дня. Работодатель говорит мне, что из за больничных мой отпуск сокращается, и на данный момент составляет 17 дней. И если я уйду ещё на больничные, то отпуска не будет вообще. Помогите, пожалуйста, может ли быть так на самом деле?
, вопрос №4087995, Елена, г. Киров
Трудовое право
Будет ли выплачиваться пособия по уходу за ребёнком (если уйти в декрет с декретной ставки), опять же при условии возвращения прежнего сотрудника из декретного отпуска?
Здравствуйте. Могут ли уволить беременного сотрудника с декретной ставки при условии возвращения сотрудника из декретного отпуска? Будет ли выплачиваться пособия по уходу за ребёнком (если уйти в декрет с декретной ставки), опять же при условии возвращения прежнего сотрудника из декретного отпуска?
, вопрос №4087984, Валентина, г. Москва
Дата обновления страницы 12.03.2015