Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Право на отпуск

подскажите пожалуйста : работаю пол года. работодатель отправляет на полный отпуск без моего ведома( узнал об этом только при переводе средств на счет) могу ли я от него отказаться ??

30 апреля 2013, 11:01, александр горбатенко, г. Хабаровск

Любовь Давлятчина

Юрист, г. Санкт-Петербург

Эксперт

а у вас есть график отпусков? Вы как-то ранее изъявляли свое желание на уход в отпуск. Работодатель не прав- о начала отпуска Вас были должны предупредить не менее чем за 2 недели, вручив уведомление или приказ об отпуске. Отказаться можно, только вот порядок такого отказа законом не регламентирован, по идее вы должны выходить на работу и отрабатывать свое время. Рекомендую письменно обратиться к работодателю с указанием на его нарушения и с отказом от ухода в незапланированный отпуск.

30 апреля 2013, 11:13

Похожие вопросы

Трудовое право

Имею ли я право пока не вернут мужа домой на постоянную основу либо не выходить на работу либо получить неполный рабочий день 5/2 непосредственно на скорой помощи?

Добрый день. Помогите пожалуйста разобраться в ситуации. Я работаю в бюджетной сфере фельдшером скорой помощи. На данный момент нахожусь в отпуске за ребёнком до 3х лет. 1декабря ребёнку будет 3 года и предстоит выход на работу. График 2/2 по 12 часов(день, ночь) Но здесь загвоздка, моего мужа мобилизовали в сентябре 22 года на данном этапе он не принимает участия в воспитании детей 8лет и 2,5. Имею ли я право пока не вернут мужа домой на постоянную основу либо не выходить на работу либо получить неполный рабочий день 5/2 непосредственно на скорой помощи? Наш отдел кадров сказал после 3х лет либо выход на работу либо увольнение. Дополню посторонней помощи в воспитании детей не имею. Старший ребёнок в 1м классе, 2й ребёнок посещает ясли.

Вчера в 08:50, вопрос №4106128, Анна Игоревна, г. Екатеринбург

1 ответ

Трудовое право

Могу ли я получить компенсацию за проезд к месту отпуска и обратно на себя и супругу, если куплю билеты сейчас пока брак еще не зарегистрирован, а отпуск запланирован на июль после регистрации брака?

Вчера в 06:36, вопрос №4105974, Павел капля, г. Иркутск

1 ответ

Все

Мне отказано в ежегодном оплачиваемом отпуске по графикупредприятие

Мне отказано в ежегодном оплачиваемом отпуске по графику,предприятие якобы меняет название и требует написания заявления на расчет по собственному желанию и сразу же заявление на прием,вместо отпуска по графику предлагают компенсацию, так как на новое предприятие он не переносится, что делать если я не согласен на компенсацию, а хочу отпуск

02 мая, 16:13, вопрос №4105380, Евгений, с. Луганск

1 ответ

386 ₽

Трудовое право

Жена устроилась на работу 23.02.2020 в отпуск пошла 20.06.2020 теперь супруга написала на увольнение 20.04.2024 при этом не

Жена устроилась на работу 23.02.2020 в отпуск пошла 20.06.2020 теперь супруга написала на увольнение 20.04.2024 при этом не отгуляла отпуск пришли расчетные она спросила в бугалтерии почему так мало они говорят что мы авансом вам дали отпуск в 2020 году а прошло уже 3 года и получается что они не выплатили за отпуск за 2024

02 мая, 08:22, вопрос №4104837, денис, г. Москва

4 ответа