Перевод на другую должность без согласия работника

Работаю в банке,специалист ушла в декрет и я перешла на декретное место, сейчас сама нахожусь на больничном по беременности и родам. Недавно позвонили из отдела кадров и сказали, что я должна ознакомиться с приказом на перевод меня на должность, на которой я находилась ранее. На вопрос в связи с чем, ответили "Мы разговаривали с работником, на месте которого вы, и она сказала, что в августе она выходит на работу и в связи с этим мы вас переводим".

Переводят меня с февраля месяца, со мной это не согласовали. На декретном месте я должна находится на период отсутствия основного работника.

Имеет ли право работодатель в одностороннем порядке перевести меня на мою основную должность с меньшим окладом, еще до выхода основного работника из отпуска по уходу за ребенком?

Если же я откажусь переводиться, какие последствия меня ожидают после выхода основного работника? Увольнение или перевод на мою основную должность?