8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Оплата беременной при переводе на менее оплачиваемую работу

Здравствуйте. У меня такая ситуация на работе: я беременная, справку в отдел кадров предоставляла. Мне предложили перевестись на менее оплачиваемую работу и на словах пообещали что будут доплачивать до среднего. Я написала заявление и перевелась, но когда получила расчетный, то доплаты до среднего не нашла, пошла в отдел труда и зарплаты, а мне сказали, что не должны оплачивать по среднему, т.к. я перевелась по собственному желанию и будут оплачивать по тарифу. Правомерны ли такие действия по отношению к беременной?

, Елена, г. Тосно

Здравствуйте Елена!

Какую именно справку Вы предоставляли в отдел кадров: справку о беременности или справку ( либо медицинское заключение) о переводе Вас на легкий труд?

Если Вы предоставили исключительно справку о том, что Вы в настоящее время находитесь в состоянии беременности, то это не основание для перевода Вас на легкий труд.

Если Вы написали заявление о переводе на нижеоплачиваемую должность, то действительно работодатель не обязан Вам платить больше, чем по нынешней должности. Вы действительно перевелись на эту должность по своему желанию и теперь эта должность будет у Вас постоянной. С нее Вам и  уходить в декрет и возвращаться из него.

Вам изначально нужно было взять мед заключение о переводе Вас на легкий труд. Если у работодателя была бы такая возможность, и легкий труд был бы на нижеоплачиваемой должности, то в этом случае Вы могли написать заявление о временном переводе на эту должность в соответствии с медзаключением, до окончания беременности. В этом случае работодатель выплачивал бы Вам средний заработок по прежней должности. 

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Что делать самозанятому, если налоговая требует отчетность из-за неучтенных доходов?
Я художник фрилансер оформлена как самозанятая, оплачиваю налоги через приложение по чекам когда оплата от клиентов падает на российскую карту. Проблема заключается в том что помимо карты РФ у меня есть казахстанская карта с которой выводить деньги получается с переменным успехом, из за чего оплата налога была не то чтобы полная. Заработок у меня минимальный (за год не превышает 600т) и декларацию 3 ндфл я не подавала, а недавно прилетело письмо от налоговой спрашивающей с меня отчет за 24 год и также требующей отчет за 25. Я уже понятия не имею с какой стороны подступиться к этому всему помогите пожалуйста
, вопрос №4951905, Алина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать беременной, если на работе нет вакансий для легкого труда?
Здравствуйте,хотела бы уточнить про такое понятие ,как «легкий труд» для беременных. Но у меня на работе нет легкого труда и мне придется просто сидеть в раздевалке, что мне делать в такой ситуации?
, вопрос №4951578, Кристина, г. Чита

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нужно ли частному дому платить за негативное воздействие на систему водоотведения?
Добрый день! Частный дом, подключенный к центральной системе водоотведения, который в т.ч. используется для сдачи в аренду студий и детям под занятие спортом, подпадаем под оплату за негативное воздействие на работу централизованной системы водоотведения?
, вопрос №4949989, Александр Михайлович, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если упраздненная должность не была оформлена в трудовой книжке?
Добрый день, устроился в компанию, проработал 1 год, после чего (в сентябре 2024) был перевод в должность выше, с полным согласием обеих сторон, прохождением курсов, теста, собеседования и приказом о переводе) Спустя полтора года ( в декабре 2025) была информация что данную должность упраздняют в марте 2026 по штатному расписанию. К дате упразднения выясняется что должность не была проведена юридически и меня автоматически переводят на должность, которая была изначально (не смотря на мои отказы от перевода в должности) В итоге не в трудовой нет записей о стаже работы в той должности, не документов. За время работы в данной должности выполнял обязанности исправно, подписывались документы соответственно от лица занимаемой должности, так же в приложениях компанией были изменения что я работал в той должности.
, вопрос №4949801, Арсений, г. Ульяновск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как оспорить индексацию алиментов и долг при наличии дополнительных переводов?
Спор об индексации алиментов и долге (720 тыс. руб.) — муж проживает за границей, есть третий ребёнок, дополнительные переводы и помощь его родителей 1. Муж не работает официально в РФ, постоянно живёт и работает за границей. У него двое детей от первого брака, платит по нотариальному соглашению 45 000 руб./мес. на каждого. Недавно у нас родилась общая дочь. 2. Бывшая жена требует индексации алиментов с августа 2022 года по росту ПМ, претендуя на увеличение платежей до ~120 000 руб. и утверждая, что образовался долг ~720 000 руб. 3. Помимо алиментов, муж регулярно переводил дополнительные суммы на детей: от 5 000 до 200 000 руб. на кружки, лагеря, брекет-системы, лечение, одежду и т. д. 4. Пенсионеры-родители мужа постоянно помогают: забирают внуков на выходные, сидят с детьми, оплачивают кружки и другие расходы из своего кошелька. Вопросы: 1. Этот факт (дополнительные переводы + помощь бабушки/дедушки) можно использовать в суде, чтобы уменьшить сумму долга или оспаривать индексацию? Если да — то как именно? 2. Можно ли зачесть добровольные переводы мужа в счёт алиментов (или хотя бы в счёт будущего долга)? 3. Можно ли заявить, что помощь бабушки и дедушки — это смягчающее обстоятельство и она уменьшает нуждаемость детей в деньгах отца? 4. Где получить бесплатную первичную консультацию по месту прописки мужа и какие документы для этого
, вопрос №4949379, Светлана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 12.03.2015