8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Выговор и лишение всей заработной платы

Добрый вечер! Примерно пару недель назад я получил на работе выговор, который считаю необоснованным, т.к. доказательств моей вины предоставлено ровным счётом не было. Обжаловать его не стал, т.к. никакие санкции в приказе указаны не были. Сегодня получил квиток на получение заработной платы за февраль и, оказалось, что меня лишили практически всей заработной платы, оставив только то, что я заработал работая в выходные. Обоснованно ли это? Обоснованны ли вообще какие-то санкции в данном случае? И можно ли сейчас будет обжаловать этот выговор по прошествии нескольких недель? И куда нужно будет обращаться и какие документы иметь при себе?

11 марта 2015, 17:46, Виталий, г. Рязань
Анна Иванова
Анна Иванова
Юрист, г. Белгород

Вам нужно в трудовую инспекцию с трудовым договором, копией приказа и расчетным листком

11 марта 2015, 17:50
0
0
0
0
Консультация юриста бесплатно
Лина Быстрова
Лина Быстрова
Юрист, г. Рязань

Примерно пару недель назад я получил на работе выговор, который считаю необоснованным,

Виталий

Если сроки обжалования не прошли, надо обжаловать этот выговор.

и, оказалось, что меня лишили практически всей заработной платы, оставив только то, что я заработал работая в выходные. Обоснованно ли это?

Виталий

Нет, не обосновано. Лишить Вас заработной платы никто не вправе. Обратитесь с жалобой в комиссию по трудовым спорам и прокуратуру.

12 марта 2015, 17:41
0
0
0
0
Услуги юристов в Москве
Мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.
Похожие вопросы
Трудовое право
Так же в ООО есть наемные сотрудники, они получают заработную плату, делаются все отчисления и перечисления с заработной платы
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста у нас в организации генеральный директор не оформлен в штат, он не получает заработную плату, так же он является одним из учредителей ООО (всего три учредителя, два из которых родственники). Так же в ООО есть наемные сотрудники, они получают заработную плату, делаются все отчисления и перечисления с заработной платы. При проверке на пример трудовой инспекцией, это будет считаться нарушением, если да, то какой штраф или наказание они могут вынести. Спасибо, жду от вас ответа.
24 ноября 2020, 06:34, вопрос №2918736, Наталья, г. Казань
2 ответа
Взыскание задолженности
Что делать, если банк списал всю заработную плату в счет долга?
Добрый день! Оказалась в трудной жизненной ситуации. Почти десять лет назад взяла ипотеку, исправно платила, ни дня просрочки. Есть еще один кредит, так же ни одной просрочки, идеальная кредитная история. Но уволили с работы, сейчас сужусь, вплоть до того, что готовятся документы в ЕСПЧ, поскольку в нашем государстве Фемида с завязанными глазами. Но суть не в этом. Я ращу ребенка одна, с рождения, без копейки алиментов поскольку должник скрывается 8 лет, неоднократно объявлялся в розыск. Суд лишил его родительских прав. На прошлой работе я получала хорошую заработную плату и спокойно растила ребенка одна и имела возможность обслуживать кредиты. Сейчас ситуация изменилась, заработная плата копейки - ниже прожиточного минимума даже моего, не говоря уже о ребенка. На хорошую работу не устроиться. Второй месяц нет возможности платить. Сегодня списали всю заработную платы с карты до копейки. На счету - 0. Посоветуйте пожалуйста что делать.... И еще есть автомобиль, но мне он нужен и для работы (есть договор) и для ребенка, поскольку его я вожу в лицей на другой конец города (ребенку 8 лет, 2 класс). Имеет ли право производить такие списания? Ведь на эту карту я получаю еще и детские пособия (первое - поскольку отец скрывается от уплаты алиментов, второе - на приобретение школьной формы, третье - детское в повышенном размере). Как вернуть списанные деньги? Собираюсь обратиться в банк с претензией по этому поводу и приложить все подтверждающие документы. Как обезопасить автомобиль? Заранее спасибо!
15 августа 2017, 03:29, вопрос №1724216, Наталья, г. Великий Новгород
2 ответа
Взыскание задолженности
Куда жаловаться, если банк списал всю заработную плату в счет долга?
Добрый день! Оказалась в трудной жизненной ситуации. Почти десять лет назад взяла ипотеку, исправно платила, ни дня просрочки. Есть еще один кредит, так же ни одной просрочки, идеальная кредитная история. Но уволили с работы, сейчас сужусь, вплоть до того, что готовятся документы в ЕСПЧ, поскольку в нашем государстве Фемида с завязанными глазами. Но суть не в этом. Я ращу ребенка одна, с рождения, без копейки алиментов поскольку должник скрывается 8 лет, неоднократно объявлялся в розыск. Суд лишил его родительских прав. На прошлой работе я получала хорошую заработную плату и спокойно растила ребенка одна и имела возможность обслуживать кредиты. Сейчас ситуация изменилась, заработная плата копейки - ниже прожиточного минимума даже моего, не говоря уже о ребенка. На хорошую работу не устроиться. Второй месяц нет возможности платить. Сегодня списали всю заработную платы с карты до копейки. На счету - 0. Посоветуйте пожалуйста что делать.... И еще есть автомобиль, но мне он нужен и для работы (есть договор) и для ребенка, поскольку его я вожу в лицей на другой конец города (ребенку 8 лет, 2 класс). Имеет ли право производить такие списания? Ведь на эту карту я получаю еще и детские пособия (первое - поскольку отец скрывается от уплаты алиментов, второе - на приобретение школьной формы, третье - детское в повышенном размере). Как вернуть списанные деньги? Собираюсь обратиться в банк с претензией по этому поводу и приложить все подтверждающие документы. Как обезопасить автомобиль? Заранее спасибо!
15 августа 2017, 03:14, вопрос №1724218, Наталья, г. Великий Новгород
1 ответ
Защита прав работников
Куда обратиться о невыплате заработной платы рабочим?
Суть дела в том что 24.07.2015 г. меня Артура Наримановича пригласили на работу на должность старшего прораба,с официальным трудоустройством и высокой заработной платой . Работа осуществлялась на дороге в дорожно-строительной сфере, были наняты так же другие работяги с обещаниями на словах официального трудоустройства и высоких зарплат (2 инженера, снабженец, 2 грузчика,4 человека сопровождающие экскаваторов) и набраны 4 бригады по 10 человек рабочих. В процессе работы трудовые книжки были сданы для оформления,вопрос затягивался, при обращении к начальству по поводу трудовых книжек был ответ,якобы сотрудник отдела кадров в отпуске. Зарплату получали по кускам, прямо на дороге, без всякой бухгалтерской документации и прочих табелей. Табель составлялся Мной в лице старшего прораба на основе отработанных часов, я подавал готовый табель директорам, исходя из них выплачивалась заработная плата прямо на дороге. В итоге работы приостановили 15.10.2015г., при этом заработную плату не получил никто за часть августа, полный сентябрь и остаток октябрь месяца. Прошло почти 3.5 месяца, нас по сей день кормят завтраками, трудовые книжки мы забрали такими же как и сдавали, то есть пустыми без записей. Все ждут в ожидании чуда!!! ТЕПЕРЬ ПО ПОДРОБНЕЕ !!! Дело такое: - решил экскаваторщик ЗАО "ВАД" Александр замутить бизнес в сфере дорожного строительства,так как работает давно в ЗАО "ВАДе", через знакомства и связи взял субподряд у ЗАО"ВАДа", нашел себе партнера Максима (из числа не чистых на совесть бизнесмена),у которого есть собственная дорожно-строительной фирма ООО"АрктикСтрой-Транс",с большим количеством техники для осуществления всей необходимой работы.После сам же лично Александр набрал людей для осуществления всей работы: -Меня,2х инженеров,снабженца, и т.д.. Нашел так же в городе некого бизнесмена (за определенный тариф, руб/кв.м.) владеющий рабочей силой,то есть обеспечил 4 бригады по 10 рабочих в каждой бригаде. В итоге, пообещал Александр всем Нам высокие зарплаты и оформление по ТРК. Договор о сотрудничестве между Александром и Максимом как между партнерами был осуществлен на честном слове, как утверждал сам Александр. В конце концов за всё время было сделано более 80% работы, но 15.10.2015г. Максим приостановил работы. Забрав всю технику на базу, и распустив всех работников по домам. Начались спорные моменты между ЗАО"ВАД" и ООО"АрктикСтрой-Транс". Так как ЗАО"ВАД" не перечисляет ООО"АрктикСтрой-Транс" денежные средства, всем Нам не выдают заработную плату. И сколько эти споры и суды будут длиться между ЗАО"ВАД" и ООО"АрктикСтрой-Транс" никто не знает. Сам директор Максим ссылается на то, что,когда ему поступят от ЗАО"ВАД" денежные средства, тогда и заплатит всем заработную плату. С Его слов Денежные средства должны поступить со дня на день, и так длиться более 3х месяцев. Мы, все сотрудники осуществлявших работы хотим обратиться с коллективным обращение в прокуратуру на фирму ООО"АрктикСтрой-Транс" и Александра. Из доказательств есть: - голосовые записи на диктофон, где сам Максим и Александр подтверждают долг перед рабочими; - журналы по безопасности труда и все такое с указанием названия фирмы ООО"АрктикСтрой-Транс" и подписями рабочих; - есть много записей в книжках собственноручно бригадиров где указаны фамилии рабочих и суммы заработной платы каждого рабочего. - есть свидетели (сотрудники ЗАО"ВАДа"),которые могут подтвердить,что работы осуществлялись Нами, данными лицами. Лично по мне, то на Меня есть приказ от директора ООО"АрктикСтрой-Транс" о назначении на должность старшего прораба,с печатью и с его личной подписью,так же много записей и росписей,где указанны фирма ООО"АрктикСтрой-Транс" и моя фамилия. Посоветуйте,как сделать все грамотно и удачно. Общая сумма долга фирмы ООО"АрктикСтрой-Транс" перед Нами, всеми рабочими, в количестве 40-50 человек составляет 1млн 300 000 рублей. Обратиться изначально в Министерство труда или лучше сразу идти в прокуратуру? Каковы шансы, что Мы выиграем и получим своё? Что нам сделать для быстрого продвижения данного вопроса? И на какое время это разбирательство может затянуться? И на что мы можем рассчитывать за моральный ущерб? БОЛЬШОЕ СПАСИБО ВАМ заранее от всех рабочих из города Мурманска :-). Своим советом Вы поможете Нам работягам, которые за фактически выполненную работу и свой честный труд, не получили, то что заработали.
23 января 2016, 00:10, вопрос №1111641, Артур Нариманович, г. Мурманск
1 ответ
Трудовое право
Расторжение контракта- лишение заработной платы
Здравствуйте, я студентка, мне 20 лет, я замужем. у меня заключен контракт, но я в связи с семейными обстоятельствами хочу его расторгнуть, наниматель не желает этого, и говорит о том, что может только уволить меня по статье и лишить всей заработной платы. могут ли они это сделать? что мне делать?
07 июня 2014, 08:14, вопрос №470906, Виктория, г. Москва
1 ответ
Дата обновления страницы 11.03.2015