Консультируйтесь с юристом онлайн

112 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
112 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Отказ в приеме заявления на отпуск по уходу за ребенком

Что делать, если непосредственный руководитель не подписывает заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?

Комментарий: я бабушка, есть справка с работы отца ребенка о том, что он не находится в отпуске по уходу за ребенком и пособие не получает и справка из соцзащиты о том, что мать ребенка не получает пособие по уходу за этим ребенком (она не работает и не работала ранее, получает пособие по уходу за вторым ребенком в возрасте до 3 лет); мы прописаны и проживаем вместе, все подтверждающие документы есть.

11 Марта 2015, 13:25, вопрос №757549 Наталья, г. Москва
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Сергей
    Юрист, г. Москва
    Общаться в чате

    Здравствуйте, Наталья.

    Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
    По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
    таким образом работодатель нарушает нормы трудового законодательства, можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру или в суд.

    11 Марта 2015, 16:37
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.