8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Не выплатили з/п и не заключили трудовой договор

В июле, августе 2013г. я работал в организации не официально,отправили в командировку в Татарстан. Работодатель сначала обещал расплатиться, ссылался ,что заказчик не перечисляет денег,а затем вовсе сказал, что платить не будет. Работодатель договор со мной не заключал, зар.плата не выплачена. Есть свидетели и фотографии того, что я работал именно в этой организации. Можно ли сейчас обратиться в трудовую инспекцию или куда -нибудь еще,или уже срок давности вышел? Если можно, то как это сделать?

, Сергей, г. Самара

Здравствуйте, Сергей!

Срок исковой давности по трудовым спорам составляет три месяца, согласно ст. 392 ТК РФ. В Вашем случае не вижу смысла обращения в суд.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Сергей, здравствуйте!
Несмотря на истечение срока давности, как уже отметил мой коллега, я рекомендую Вам обратиться с письменными жалобами в прокуратуру и государственную инспекцию труда.
Для них срок исковой давности значения не имеет.
Если необходима помощь в составлении жалобы, обращайтесь.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Как заключить трудовой договор с частным лицом и отправить уведомление?
Здравствуйте . Как заключить трудовой договор и отправить уведомление с частным лицом ?
, вопрос №4998483, Мохира, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если не выплачивают надбавку за наставничество после подписания документов?
На работе мне оформили наставничество, все документы были подписаны директором и поставлены печати. Мне обязались выплатить 20% от оклада в течении 3х месяцев стажировки. Время шло, но выплат не было, когда обратилась в ОТиЗ мне сказали «без должностной инструкции не выплатим» хотя в доп соглашении к договору такого пункта не было прописано. Мой начальник не может сделать должностные год, начальник ОТиЗ в плохих отношениях с ним и специально не согласовывает, тем самым мне не выплачивают мои заработанные деньги. Как итог я без выплат уже 4 месяца (стажировка новенькой уже закончилась). Никто из начальства не знает как решить мой вопрос, все меня кормят «завтраками» и говорят ждать, когда все решится. Тем самым время выплаты давно просрочено.
, вопрос №4997201, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли не отрабатывать целевое обучение в медицинском университете и не платить штраф?
Добрый день. Обучаюсь по целевому договору в медицинском университете. Сейчас перешла на 4 курс. В каком случае я смогу не отрабатывать целевое и не платить штраф? Хочу после окончания университета окончить ординатуру (бюджет или платное, не целевую) и уехать в другую страну. 3 года, которые я должна потратить на отработку, очень мне важны.
, вопрос №4995576, Злата, г. Волгоград

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как расторгнуть целевой договор с предприятием без выплаты штрафа?
Здравствуйте, в 2022 году подписано целевой договор с крупным предприятием, в этом году ушел в академ по семейным обстоятельствам, понял что совершенно не нравится специальность и не готов отрабатывать на компанию 3 года. Подскажите какие есть варианты расторжения целевого договора без выплаты штрафов?
, вопрос №4994784, Александр, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как правильно получить зарплату наличными по РКО при работе без оформления?
Доброе утро, такая ситуация работодатель не выплачивал ЗП, работала не официально ,вчера отправила сообщение с условиями либо выплачиваете либо суд ,они согласились но хотят выплатить наличными РКО. я мало знаю нюансы РКО хотелось бы проконсультироваться какие нюансы стоит учитывать.
, вопрос №4994411, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 10.03.2015