Консультируйтесь с юристом онлайн

236 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
236 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Потеря трудовой книжки

Добрый день. Я потерял трудовую книжку, в ней чуть больше 2х лет стажа, при этом стаж прерывался несколько раз на срок от 3х до 5 месяцев. Стоит ли её восстанавливать или проще завести новую на новой работе? При этом пенсионные отчисления шли, страховое свидетельство имеется. Не пропадут ли эти года? Павел, 25 лет.

10 Марта 2015, 17:11, вопрос №756436 Павел, г. Щелково
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (2)

  • Адвокат - Александр
    Адвокат
    Общаться в чате

    Утверждены



    Постановлением
    Правительства



    Российской Федерации



    от 16 апреля 2003 г.
    N 225


    ПРАВИЛА



    ВЕДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ
    ТРУДОВЫХ КНИЖЕК, ИЗГОТОВЛЕНИЯ



    БЛАНКОВ ТРУДОВОЙ
    КНИЖКИ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ



    2. Трудовая книжка
    является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже
    работника.



    31. Лицо, утратившее
    трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему
    месту работы
    . Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее
    15 дней со дня подачи работником заявления.



    32. При оформлении
    дубликата трудовой книжки, осуществляемом в соответствии с настоящими
    Правилами, в него вносятся:



    а) сведения об общем
    и (или) непрерывном стаже работы работника до поступления к данному
    работодателю, подтвержденном соответствующими документами;



    б) сведения о работе
    и награждении (поощрении), которые вносились в трудовую книжку по последнему
    месту работы.



    Общий стаж работы
    записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней
    работы без уточнения работодателя, периодов работы и должностей работника.



    Если документы, на
    основании которых вносились записи в трудовую книжку, не содержат полных
    сведений о работе в прошлом, в дубликат трудовой книжки вносятся только
    имеющиеся в этих документах сведения.


    10 Марта 2015, 17:14
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Елена
    Мельникова Елена
    Юрист, г. Москва
    • 269ответов
    • 147отзывов

    В настоящее время значение трудовой книжки уже не так велико, как ранее, особенно если речь идет о молодых людях, чей стаж и пенсионные отчисления полностью учтены в системе персонифицированного учета.

    Отсутствие трудовой книжки — не препятствие к трудоустройству, вы вполне можете получить новую у нового работодателя, написав заявление с указанием причины отсутствия тр. кн-и — ст. 65 ТК РФ:

    «В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.»


    10 Марта 2015, 17:50
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.