8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Рабочий график

Работаю в сетевом магазине. Поставили постоянно в ночную смену по 12 часов по графику: с 21.00-9.00. Я понимаю график только в датах. Март 2015г. 1.03. с (21.00-24.00 + 2.03.24.00-9.00) - 1 смена.12 ч. 2.03. с (21.00-24.00 + 3.03.24.00-9.00) - 2 смена.12 ч. 4.03. выходной. 5.03 с (21.00-24.00 + 6.03.24.00-9.00) - 1 смена.12 ч. 6.03 с (21.00-24.00 + 7.03.24.00-9.00) - 2 смена.12 ч. 8.03. выходной. и т.д. Какой график выходного в датах должен быть при таком графике рабочего времени ? В трудовом договоре ничего не указано.

Показать полностью
, Любовь, г. Санкт-Петербург
Владимир Ращупкин
Владимир Ращупкин
Юрист

Доброй ночи! Такой рабочий график характерен для вахтовой работы, в расчете 2 рабочие ночи, 2 выходного дня (ночь перед выходным днем не считается за выходной). Получается по вашему описанию, у вас ночи 1го и 2го числа рабочие, день 3го марта выходной, 4е марта полностью выходные сутки и 5ое марта выходной день и с 21 часа по 9 утра 6го числа рабочая ночь. Такой график характерен для вахтовой работы в ночное время суток. В договоре четкие даты могут не прописываться, т.к. договор не рассчитывается на конкретный срок. Уточните конкретно чтобы вы хотели узнать.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Заведующая сельским Домом культуры, находится официально на больничном, пришла на рабочее время и устроила скандал с художественным руководителем, правомерно ли ее поступок?
Здравствуйте! Заведующая сельским Домом культуры, находится официально на больничном, пришла на рабочее время и устроила скандал с художественным руководителем, правомерно ли ее поступок?
, вопрос №4097566, Елена, г. Иркутск
Трудовое право
Думала что декретные будут такие же как с первым, но почему то сейчас берут за последние два года, фактически у меня там всего 4 рабочих месяца
Здравствуйте! Нахожусь в декретном отпуске , сыну 1,5 года. Снова ухожу во второй декрет. Получила больничный лист. Думала что декретные будут такие же как с первым , но почему то сейчас берут за последние два года , фактически у меня там всего 4 рабочих месяца ! И детретные выходят чуть ли ни в пополам меньше ! Можно ли взять другие года ?? А не последние два года !
, вопрос №4097417, Дарья, г. Иркутск
Алименты
Что я должен за каждый не рабочий день 2500р
Здравствуйте! У меня такой вопрос, я работал официально на предприятии вовремя платил алименты 33% на двух детей, но пришлось уволится при трудоустройстве на другую работу,1апреля я был уволен, а 6 апреля был трудоустроен на другую работу, и у меня оказался разрыв со второго числа по пятое число, я отнес трудовой договор к судебным пристовам, чтобы они переслали исполнительный лист мой на новую работу, и тут я у них спросил а что за эти 4 дня что я устраивался на работу проходил камисию, и писал заявления на принятия на работу, и они мне говорят что у меня скопился долг за эти 4 дня, и что я буду платить по среднему окладу по россии исходя из 36.000тыс. что я должен за каждый не рабочий день 2500р. Я же не гулял, обьясняю им, ведь трудоустройство это не быстрый процес занимает всегда 3,4 дня, а они мне говорят что закон такой и что они исполняют свои обязаности. Ответте мне пожалуйста должен я или нет, есть ли такой закон.
, вопрос №4097131, Владимир, г. Иркутск
Защита прав работников
Перед отпуском 25 и 26 апреля мои выходные по графику
Здравствуйте! Я работаю по графику 2×2. Написала заявление на отпуск с 28 апреля по 11 мая, на 14 дней. Перед отпуском 25 и 26 апреля мои выходные по графику. И после отпуска 12 и 13 мая тоже мои выходные. В итоге 14 дней оплачиваемых и 4 дня неоплачиваемых получается . Но администратор утверждает, что это незаконно и я должна аыйти на работу 12 мая. Но ведь это мои выходные по графику. Рассудите нас, пожалуйста.
, вопрос №4096990, Гуля, г. Москва
Трудовое право
Ведь потом будут не рабочие дни, и они входят в отработку 2 недели после увольнения?
Подскажите, если доработать неделю с 22.04.24 по 27.04.24, или лучше заранее написать заявление на увольнение 25 числа? Ведь потом будут не рабочие дни, и они входят в отработку 2 недели после увольнения?
, вопрос №4096588, Анна, г. Москва
Дата обновления страницы 08.03.2015