Консультируйтесь с юристом онлайн

1104 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
1104 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Могут ли уволить беременную?

Могут ли уволить беременную за подозрение на воровство. Без выплаты заработной платы за два отработаных месяца и с лишением декретных.

07 Марта 2015, 07:38, вопрос №753650 Людмила, г. Тюмень
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Павел
    Общаться в чате

    Только за подозрение уволить нельзя вообще никого. Уволить работодатель может за совершение хищения.

    Увольнение беременной женщины по инициативе работодателя возможно только по основаниям п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, т.е. в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности индивидуального предпринимателя. В остальных случаях расторжение трудового договора с беременной женщиной по инициативе работодателя не допускается (ч. 1 ст. 261 ТК РФ).

    То есть беременную за совершение хищения уволить нельзя.

    07 Марта 2015, 08:46
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.