8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

График посещения

Добрый день.У мужа есть ребенок от первого брака дочка 3-х лет,бывшая супруга разрешает видится с дочкой в воскресенье,но если она решит уехать куда то,то ставит перед фактом,или что ребенок болеет именно к выходным.Есть ли возможность у мужа через суд(так как договориться не получается) обозначить режим свиданий со своим ребенком или до 5 лет это бестолку?

, Ольга, г. Москва

Добрый день.

Возможно два варианта.

Можно составить и заверить у нотариуса соглашение о порядке общения с ребенком.

Можно составить свой график общения и предъявить суду в рамках рассмотрения судебного дела о месте жительства несовершеннолетнего ребенка. Суд, исходя из
обстоятельств дела, и определит.

Право ребенка выражать свое мнение определено ст. 57 СК РФ.

Статья 57. Право ребенка выражать свое мнение

Ребенок вправе
выражать свое мнение при решении в семье любого вопроса, затрагивающего
его интересы, а также быть заслушанным в ходе любого судебного или
административного разбирательства. Учет мнения ребенка, достигшего
возраста десяти лет, обязателен
, за исключением случаев, когда это
противоречит его интересам. В случаях, предусмотренных настоящим
Кодексом (статьи 59, 72, 132, 134, 136, 143, 145), органы опеки и попечительства или суд могут принять решение только с согласия ребенка, достигшего возраста десяти лет.

(в ред. Федерального закона от 24.04.2008 N 49-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

www.consultant.ru/popular/family/20_14.html
© КонсультантПлюс, 1992-2015

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Здравствуйте, с 1 Мая преостановили выплату по беременности, 15 Мая мед.организация передала в ПФР мои посещения по беременности, когда выплату теперь восстановят обратно?
Здравствуйте, с 1 Мая преостановили выплату по беременности, 15 Мая мед.организация передала в ПФР мои посещения по беременности, когда выплату теперь восстановят обратно?
, вопрос №4958666, Олеся, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли Заведующий детского сада изменить график работы вахтёра?
Может ли Заведующий детского сада изменить график работы вахтёра?График работы садика с 8.30 утра до 7.00 вечера ,а заведующия хочет сделать с 8.00 утра до 8.00 вечера?
, вопрос №4958470, Валентина Александровна Зырянцева, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как изменить график работы при переходе на неполную рабочую неделю?
На предприятии с июня вводится режим неполной рабочей недели со следующим графиком: понедельник, вторник, среда - рабочие дни, четверг, пятница - нерабочие дни, суббота и воскресенье -выходные дни . В приказе на трехдневку это закреплено. Пришел новый руководитель и настаивает, чтобы в трехдневку отделы работали непрерывно. То есть: несколько человек из отдела работают понедельник,вторник и среду, а остальные работают среду,четверг и пятницу. Однако у работников оформлены дополнительные соглашения с определением конкретных рабочих дней. Как разрулить эту ситуацию, если руководитель настаивает на скользящем графике?
, вопрос №4958129, Виктория Белим, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Либо как-то ещё юридически отстоять привычный график?
Как отстоять индивидуальный график работы, согласованный с работодателем, при требовании начальника приходить раньше? Работаю в соседнем городе. Езжу на электричке. В конце каждого года подаю "Заявление на изменение графика (режима) рабочего времени" по принятой форме на следующий год. В нём прошу разрешить работу с 9 утра, а не с 8:00, как у местных. Недавно гл. инженер попросил моего начальника написать служебку в Отдел кадров чтобы я начал приходить с 8 как все. Чтобы я участвовал в ежедневных утренних совещаниях моего отдела в 8:15 (уже почти полгода). Ещё я занимаюсь организацией приёмки и отправки оборудования Заказчику где-то раз в две недели и его машина может приехать до 9 утра. Ну на совещаниях я не особо нужен, а машина может и подождать. В Правилах Внутреннего Трудового Распорядка указано начало раб. дня с 8 утра. Но моё ежегодное Заявление подписал Работодатель. Он соглашается с моей просьбой. А в служебке от начальника просьба будет не моя, а начальника, и согласия моего там не спрашивают. Можно ли "перекрыть" предстоящую служебку имеющейся договорённостью с работодателем? Да и на работе ничего не менялось за последнее время, с чего я вдруг потребовался утром? Можно ли обставить это формализмом, например, требовать чтобы они предупредили за два месяца? Либо как-то ещё юридически отстоять привычный график? Электричка ранняя, приходит задолго до начала рабочего дня и ездить так неудобно. PS: Работаю с 9 часов уже 25 лет.
, вопрос №4957326, Илья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли отказаться от работы в холодильной камере при графике 5/2?
Доброго времени суток. У меня возник такой вопрос, я устроился водителем погрузчика на график 5\2 другие водители погрузчика с графиком 2\2 работают на холодильных камерах, я работаю на улице. В трудовом договоре не чего не написано о том что я должен работать в холодильники с графиком 5\2, подскажите пожалуйста в праве ли я отказаться от работы в холодильнике так как там работают водители по графику 2\2?
, вопрос №4954681, Александр, г. Курск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 04.03.2015