Могут ли уволить
Здравствуйте .мужа хотят уволить по причини не выполнение стандартов .я в декрете .ребёнку год и месяц .в семье работает один муж имеют права
, Алена, г. Новосибирск
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте Алена!
Такой причины для увольнения в трудовом законодательстве не существует.
Есть п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, где указано, что увольнение работника допускается в случае неоднократного неисполнения без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором, должностной инструкцией либо правилами внутреннего трудового распорядка, если работник уже имеет дисциплинарное взыскание.
То есть если в должностной инструкции либо в трудовом договоре установлены определенные стандарты работы, а факт того, что Ваш муж их не выполняет, закреплено документально и ранее ( в течение года) он имел дисциплинарное взыскание ( замечание, выговор — отраженные в приказе), работодатель вправе его уволить.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Чем грозит работнику РЖД с 3 степенью секретности выезд за границу без уведомления?
Здравствуйте , муж работник ржд имеет 3 степень секретности , но с гос документами не работает . 7 месяц назад выезжал на отдых в арабские эмираты не уведомив руководства , сейчас пришла проверка, чем ему это грозит, могут ли его уволит , мы многодетная семья он единственный кормилец
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, могут ли уволить по статье за хищение на сумму где-то до трёх тысяч рублей беременную?
Здравствуйте, могут ли уволить по статье за хищение на сумму где-то до трёх тысяч рублей беременную ? От оплаты хищения не отказываюсь , но меня не слышат. Угрожают увольнением по статье.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могли ли они уволить меня без меня и моего заявления?
Добрый день . В 2022 году призвали служить на СВО . в 2026 году месяц назад уволился по состоянию здоровья. Сейчас захотел уволиться с бывшей работы. По словам бухгалтера я был уволен еще в 2022 году (без моего уведомления и моего заявления) в связи с переходом с ДНР на Россию(реорганизация). насколько это правомерно со стороны бывшего работодателя? Могли ли они уволить меня без меня и моего заявления?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могут ли меня уволить по инициативе работодателя если я уже подала заявление на учебный отпуск, но его еще не подписали?
Здравствуйте! Я сегодня подала заявление на учебный отпуск и оно находится на согласовании. Есть вероятность, что меня хотят уволить, но по собственному. Могут ли меня уволить по инициативе работодателя если я уже подала заявление на учебный отпуск, но его еще не подписали?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
он помыл руки но не обработал спиртовым раствором эта причина .а то что ребёнку нет 3-х лет разви они имеют право уволить за это и когда график ставят 5 ночей один выходной и сразу в день была проверка серп .чистота ресторана и за того что не обработал руки спиртом .он там работает 5 лет и у него нет не одной дисциплинарки.