Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Резкое уменьшение заработной платы
Добрый день! К Вам обращаются зам.директора школы. У нас уменьшилась заработная плата за февраль 2015г. на 6 тысяч рублей. Письменного обоснования нам не предоставили. Устно сообщили, что не хватает стимулирующего фонда для оплаты учителям. Правомерно ли это?
, Елена, г. Владимир
Сергей Карпушкин
Это неправомерно. Изменение существенных условий трудового договора допускается с письменного согласия работника. Обратитесь с жалобой в инспекцию труда.