8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Претензия работодателю

Помогите пожалуйста, составить претензию работодателю,что при увольнении не получила отпускные!

, Диана, г. Санкт-Петербург
Рамазан Тнымбаевич Шанкулов
Рамазан Тнымбаевич Шанкулов
Юрист, д. Акъяр

Здравствуйте, а сколько времени прошло с момента увольнения...?

0
0
0
0
Диана
Диана
Клиент, г. Санкт-Петербург

Добрый вечер, прошло 2.5 месяца

Михаил Загреба
Михаил Загреба
Юрист, г. Санкт-Петербург

Напишите пожалуйста все подробности с датами, можно на mspb @ bk.ru 

0
0
0
0
Виктор Селезнев
Виктор Селезнев
Адвокат, г. Санкт-Петербург

Когда уволили? Нужно в суд подавать, а не претензию работодателю.

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки (ч. 1, ст. 392 ТК РФ). Копию приказа на увольнение можете выслать.

0
0
0
0

Еще полмесяца для обжалования в суде осталось. Нужно писать исковое о взыскании отпускных. Незаконное увольнение увы вы уже не обжалуете в связи с пропуском исковой давности. 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 01.03.2015