Здравствуйте! Работаю кассиром в сети супермаркетов. Работаю почти год. работу совмещаю с получением высшего образования заочно. За год ходила в отпуск только 2 недели. Решила уволиться, так как сейчас у меня сессия, на которую меня не отпустили, до 5 марта есть справка-вызов, и в запасе есть неиспользованный отпуск. Заставляют отрабатывать 2 недели, хотя у меня есть право взять неиспользованный отпуск и использовать его в счет этих двух недель отработки. Подскажите, пожалуйста, правомерны ли мои действия, на работу я не выхожу до 5 марта. Заранее благодарю.
Скорее тут надо ответить, что действия работодателя не законы. При наличии справки-вызова работодатель обязан Вам предоставить доп. отпуск (это прописано в ТК РФ).
Поэтому Вам самое главное было написать заявление и сдать его. А так как спорная ситуация, то Вам необходимо иметь подтверждение подачи заявления. У Вас есть такие документы?
0
0
0
0
Кристина
Клиент, г. Ростов-на-Дону
Здравствуйте! Спасибо за ответ! Справка-вызов у меня есть уже давно, не раз я ее предоставляла директору и непосредственному руководителю отдела, устно, но мне дали основной отпуск, неиспользуемый еще аж за 2014 год (а я просила его немного сдвинуть, чтобы совместить для учебы) . В запасе есть еще 2 недели отпуска за 2014 год, на просьбу использовать его в счет отработки, получила отказ. Пришлось уволиться и спокойно сдавать "хвосты". Угрожают записью"уволен" вместо " по собственному желанию".
Работала магните 2 недели, устроилась на подработку, устроили официально, как продавца. Заставляют работать за всех, тк молодая и неопытная девушка, пользуются этим… Решила уволиться в связи с переездом. Заставляют отрабатывать 2 недели. Что делать, помогите…(((
Здравствуйте! Написал заявления на увольнение заставили 2 недели отработать, с новой работы пишу чтобы быстрей прилетал ! Могу я купить билет на ближайшее рейс. Показать на нынешнем работе что бы меня уволили без отработки!??
Здравствуйте, я работаю по вахтам месяц на месяц на крайнем севере, сейчас нахожусь на вахте, отработал 15 дней из 30, недавно поступило предложение о устройстве в другую компанию, но человек нужен срочно, я хотел написать заявление на увольнение с 1.04.24, но мне сказали отрабатывать 2 недели, как можно обойти эти 2 недели отработки? Можно ли написать отпуск с 1.04.24 по 10.04.24 с последующим увольнением? Дни отпуска у меня есть, график работы и отпусков я не подписывал, спасибо
Здравствуйте! Нужна консультацию по такому вопросу.
Я оплатила месячную психотерапию, 14400. Туда входят 4 онлайн-встерчи в течение месяца и поддержка в чате ватсап между сессиями.
Но через неделю я поняла, что подход психолога мне не нравится, и я решила не продолжать терапию, о чем и написала психологу.
Первая встреча у нас была в пятницу. Следующая должна была быть в следующую пятницу. Но накануне вечером в четверг психолог написала сообщение о том, что ее график сдвинулся и попросила перенести встречу.
На следующий день в пятницу я написала ей, что отказываюсь от терапии, и попросила возврат неиспользованной суммы денег. Я рассчитывала, что она вернет 10 тысяч плюс-минус, но она вернула только 4600.
Объяснила это так (цитирую):
"Перерасчет с учетом 2 сессий за полную стоимость и 2 недель поддержки за полную стоимость . 2 сессия и 2 неделя учитываются в связи с тем, что отмена не была осуществлена не менее, чем за 24 часа до планируемой сессии и второй недели поддержки."
На мои возражения что такие условия возврата не были заранее нами оговорены, что никакого договора мы с ней не подписывали вообще (деньги я отправляла на карту), и что она сама накануне просила о переносе встречи - на все это она просто меня заблокировала.
У меня такие вопросы:
1. Имею ли я право по закону требовать возврат неиспользованной суммы за оплаченную терапию. Да я понимаю, что сумма небольшая, но я офигела просто от такой наглости и хочу добиться возврата суммы.
Правильно ли я думаю, что:
На основании статьи 32 Закона Российской Федерации от 07.02.1992 № 2300-I «О защите прав потребителей» потребитель вправе отказаться от исполнения договора о выполнении работ (оказании услуг) в любое время.
2. Я знаю только имя, отчество, начальную букву фамилии (все это высветилось при отправке денег на карту в приложении банка), знаю телефон и город, где она живет. Как я могу узнать все остальные данные, которые необходимы для подачи дела в суд?
3. Мне нужна юридическая помощь в написании досудебной претензии
4. Могу ли я подать на нее в суд и просить рассмотреть дело без моего участия, если я при этом нахожусь в другом городе?
Мама устроилась на работу в мед. центр убирать кабинеты. Работа с 7:00 до 20:00, перерыв 1 час. Трудовой договор не выдали, должностные инструкции не знает. Объем работы очень большой, по сломам начальницы , когда наберат еще персонал будет меньше. От использования химии плохо себя чувствует. График 2 через 2. Отработала 4 смены. Хочет увольняться, сказали две недели отработать. Она уже вышла на пенсию. Но никогда не увольнчлась с записью в трудовой увольнение по причине выхода на пенсию, что дает право уволиться без отработки. Может ли она сейчас так написать в заявлении и не отрабатывать ?
Здравствуйте! Спасибо за ответ! Справка-вызов у меня есть уже давно, не раз я ее предоставляла директору и непосредственному руководителю отдела, устно, но мне дали основной отпуск, неиспользуемый еще аж за 2014 год (а я просила его немного сдвинуть, чтобы совместить для учебы) . В запасе есть еще 2 недели отпуска за 2014 год, на просьбу использовать его в счет отработки, получила отказ. Пришлось уволиться и спокойно сдавать "хвосты". Угрожают записью"уволен" вместо " по собственному желанию".
Так Вы написали какое-то заявление?