Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работа по совместительсву
здравствуйте!я работаю по двум разным трудовым книжкам на 2 работах,собираюсь уходить в декретный отпуск и с одной из работ предложили увольнение по собственному желанию с одной из работ, насколько это законно? и имеют ли права меня уволить?заранее спасибо
Здравствуйте, Надежда.
это незаконно.
Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора(в ред. Федерального закона от 12.11.2012 N 188-ФЗ)
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
в случае увольнения без заявления вы можете обратиться в суд за восстановлением.
Это чистой воды «развод». Естественно директор не желает вам «за просто так» платить деньги. Ему ни к чему лишняя «головная боль» с вами — то ребенок заболел, то особые условия работы. В российском законодательстве четко охраняются права матери и ребенка. Уволить женщину находящуюся в декрете и отпуске по уходу за ребенком, могут только при полной ликвидации предприятия, или по собственному желанию.
Уволить конечно могут, но для законности оснований для увольнения стоит «пошерстить» законодательство и проконсультироваться с юристом. Во-первых, Увольнения женщин в декрете могут происходить если они были приняты временно, на период декретного отпуска основного работника и тогда по выходу его на работу, временный сотрудник подлежит увольнению. Во-вторых, при полной ликвидации предприятия, то есть его больше не будет, вот тогда могут уволить. В Вашем же случае уже от того, что Вас просят уволится по собственному уже есть повод задуматься. При реорганизации, ликвидации предприятия, Вам директор обязан вручить уведомление и потом уже вы автоматически будете уволены, как только звучит фраза «по собственному» значит либо нет оснований для вашего увольнения, либо оно настолько сложно, что проще Вас попросить написать заявление. Сидите и не дергайтесь, но если есть знакомые юристы для полного успокоения проконсультируйтесь с ними и узнайте что же происходит с вашей организацией, хотя бы от коллег.
Декретчиков уволить не имеют права! Пока у вас не кончится декретный отпуск и вы сами не захотите по собственному желанию уйти.