8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Доп. Компенсация за досрочное увольнение

о предстоящем сокращении работодатель обязан предупредить сотрудника не менее чем за два месяца до увольнения (ч. 2 ст. 180 ТК РФ). В течение этих двух месяцев сотрудник должен продолжать работу.Однако стороны могут договориться, что работник уволится раньше. Статья 180 Трудового кодекса позволяет это сделать. В этом случае работнику полагается дополнительная компенсация (ч. 3 ст. 180 ТК РФ).

ВОПРОС:Какой именно ТЕКСТ заявления об увольнении должен быть в случае, если предупрежденный за 2 мес. работник увольняется раньше?

, вера, г. Самара
Похожие вопросы
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Можно ли получить компенсацию за отпуск при увольнении по собственному желанию?
Работаю в IT сфере. Начальник попросил написать заявление на увольнение по собственному желанию, т.к. текущий проект закончился, а на другой меня перевести не могут. Сообщили мне об этом в 18:00 30/07/2026 года. Заявление ждут от меня 03/08/2026 года. Заранее никто не уведомлял, поставили перед фактом. Сам я увольняться не собирался и для меня стало это внезапной новостью. Но в принципе я готов пойти на встречу и написать заявление по собственному, если мне выплатят компенсацию за не отхоженный отпуск + ЗП за прошлый отработанный месяц(июль). Могу ли я претендовать на эту выплату за отпуск? Работать официально по ТК РФ начал 03/02/2026 года. И должны ли мне по закончу выплатить еще что-то? Выплаты в день увольнения происходят?
, вопрос №5015228, Дмитрий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Должен ли работодатель выплатить компенсацию за задержку зарплаты при сбое в программе?
Здравствуйте, Я работал инспектором в приемной комиссии МГЮА с 1 по 24 июля 2026 г. по срочному трудовому договору. Согласно ему заработная плата выплачивается 16 числа за первую половину месяца и 1 числа за вторую. Первая часть зарплаты была выплачена вовремя, однако при увольнении 24 июля расчет со мной осуществлен не был. Бухгалтер сослался на сбой в программе, затронувший всю инфраструктуру Университета. Зарплата была выплачена только 30 июля 2026 г. Когда я спросил, включает ли начисленная сумма компенсацию за задержку по ст. 236 ТК, мне сказали, что ее не будет, потому что произошел сбой, однако согласно той же ст. обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Более того, мне не был выдан расчетный лист. В связи с этим у меня вопрос, должен ли работодатель в этом случае выплатить мне эту компенсацию?
, вопрос №5014095, Амир, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Возможно ли каким то образом доказать право досрочного выхода на пенсию по 1-му или 2-му списку, если запись о
Здравствуйте. Работал на металлургическом комбинате, в "горячем цехе" электромехаником Отдела автоматизированных систем управления. В трудовой книжке есть запись подтверждающая этот факт. Получал талоны на молоко, так как действительно это было вредное производство. 9 лет работал в вычислительном центре цеха, на территории которого этот ВЦ и находился. Другими словами фактически я работал в цехе, а теоретически дышал свежим воздухом где то за пределами металлургического предприятия. Возможно ли каким то образом доказать право досрочного выхода на пенсию по 1-му или 2-му списку, если запись о работе на вредном производстве есть, а профессия электромеханик АСУ отсутствует в спиках, дающих право на досрочную пенсию?
, вопрос №5011453, Андрей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли досрочно уволиться со срочной службы при рождении второго ребенка?
служу по призыву, родился второй ребенок документы оформили как надо, но командир части отказал на досрочное увольнение что делать с этим или же смириться
, вопрос №5010688, Николай, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли расторгнуть договор GAP-страхования после истечения периода охлаждения?
Здравствуйте. При оформлении автокредита, было подписано доп.соглашение с автосалоном на услуги (страхование КАСКО + GAP+карта помощи на дорогах) В период охлаждения подала в салон заявление об отказе от услуг карты помощи и GAP. Отказ от карты удовлетворен , деньги возвращены, а по GAP указано обращаться в страховую. Хотя денежные средства по всем доп.пакетам с кредитного счета списаны в пользу автосалона. Сейчас пропустив срок периода охлаждения, могу ли я расторгнуть со страховой компанией договор GAP?
, вопрос №5009296, Светлана, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 22.02.2015