Льготы медицинским работникам

Здравствуйте! Помогите мне пожалуйста разрешить вопрос.

Я, проработала в сельской местности 32 года медсестрой в амбулатории. С сентября месяца 2013 года попала под сокращение , при этом проработала в одной организации и на момент сокращения у меня на иждивении находился 11 летний сын. Таким образом я нахожусь на пенсии по выслуги лет с 17.08.2009 года . Мне с соцзащиты позвонили в декабре 2014 года и сообщили ,что я не имею право пользоваться льготами на электроэнергию. Ввиду того, что я нахожусь на выслуги лет , а не на пенсии (P.S. при этом пенсионное удостоверение у меня есть! ). И они мне сказали, что пришлют письмо где будет указано, что я должна вернуть деньги которые я ранее получила. Тем не менее письма не поступало, а деньги за льготы в размере 76 рублей приносят. И ввиду с их словами я уже боюсь их получать, так как они сказали ,что денег я отдам больше, чем получила.

Вопрос:

1)имею ли я права на льготы за электроэнергию, как медицинский работник находящийся на пенсии по выслуги лет ?

2)Права ли я, что не получаю этих денег?

Заранее благодарна! Марина

Показать полностью

21 февраля 2015, 17:50, Марина, п. Зингейский

пенсия за выслугу лет

Михаил Суханов

Юрист, г. Москва

Приветствую, Марина!

У Вас такая же пенсия по старости, как и у всех остальных пенсионеров. Это точно. Различий в этом никаких в законе нет. Она также называется пенсия по старости. Никакого упоминания выслуги лет нет.

Теперь что касается льготы по оплате коммунальных услуг. Надо смотреть местный нормативный акт (закон или постановление администрации), по которому Вы получаете эту льготу по линии соцзащиты. Если там просто указаны в качестве лиц, имеющих право на эту льготу пенсионеры по старости (возрасту), то Вы вполне законно получаете эту льготу.

И только если обязательным условием получения такой льготы указано достижение 55 лет, то только в этом случае льгота назначена Вам по их ошибке.

21 февраля 2015, 18:19

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Уголовное право

Документы что мы обращались в медицинские учереждения есть.Что ему грозит

Мой сын не поехал в часть после отпуска по ранению. Ходит с аппаратом елизарова .забрали и отправляют на украину. Документы что мы обращались в медицинские учереждения есть.Что ему грозит.

11 февраля, 04:21, вопрос №4853890, Ольга, г. Хабаровск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1150 ₽

Вопрос решен

Военное право

Возникает ли у работника обязанность повторно (самостоятельно) уведомлять военный комиссариат об изменении должности, если эти сведения уже были переданы работодателем?

Добрый день! Прошу дать конкретный ответ с юридическим обоснованием (с указанием норм права). В организации ведется воинский учет работников в полном объеме. Компания в установленном законом порядке уведомляет военный комиссариат обо всех изменениях сведений о военнообязанных работниках, включая изменения должности и структурного подразделения. В отношении одного из работников произошли изменения должности. Кадровая служба утверждает, что работник обязан самостоятельно уведомить военный комиссариат об изменении должности, несмотря на то, что работодатель уже направил соответствующие сведения в военкомат в рамках своих обязанностей по ведению воинского учета. В связи с этим прошу разъяснить: 1. Возникает ли у работника обязанность повторно (самостоятельно) уведомлять военный комиссариат об изменении должности, если эти сведения уже были переданы работодателем? 2. Предусматривает ли законодательство РФ обязанность двойного уведомления (со стороны работодателя и со стороны работника) об одних и тех же изменениях? 3. Какие нормы права (ФЗ, постановления Правительства РФ, подзаконные акты) прямо возлагают либо не возлагают такую обязанность на работника в данной ситуации? Заранее благодарю за разъяснение.

10 февраля, 22:34, вопрос №4853759, владимир, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Я иностранный гражданин сам пошёл подписать контракт в военкомате всё прошёл эти медицинские всё туда-сюда

Я иностранный гражданин сам пошёл подписать контракт в военкомате всё прошёл эти медицинские всё туда-сюда приехали последнее место вот где этот Ярославская 130 Ну где подключают контракт там не знаю подписи поставил Ну получается ещё не до последнего нету у меня приказа ещё что я должен поехать этот час Ну у меня ещё по отношению жду проверка ФСБ Вот с этого момента я имею право отказаться

10 февраля, 19:15, вопрос №4853418, Карен, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Социальное обеспечение

Здравствуйте, подскажите получил удовольствие ветерана боевых действий статья 16, пункт 3, какие льготы мне положены?

10 февраля, 14:59, вопрос №4852956, Виталий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Работник осведомлен и согласен с использованием работодателем системы видеонаблюдения и прослушивания

Здравствуйте ,в договоре прописали такие пункты.Они законны? Работник осведомлен и согласен с использованием работодателем системы видеонаблюдения и прослушивания служебных телефонов в целях обеспечения безопасности работника и работодателя и контроля за работой. Работнику устанавливается режим рабочего времени (нужное подчеркнуть): - полный рабочий день; - работа по графику; - работа в ночное время; - неполный рабочий день. 2.2. Работнику устанавливается 5-ти дневная рабочая неделя с полным рабочим днем. Выходной - воскресенье. Время начала и окончания работы устанавливается: -с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00 -суббота дежурство – 2 раза в месяц 6.7. Работник согласен активно содействовать проводимым работодателем служебным разбирательствам, целевым, плановым и неплановым проверкам, а в случае необходимости, согласен проходить опрос с использованием Полиграфа

10 февраля, 10:12, вопрос №4852538, Кристина, г. Саратов

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.