Как быть я беременна меня хотят уволить в связи с переводом в другую фирму?
Я , беременная , устроена на одно основное и три по совместительству места работы( все 4 фирмы являются разными ООО) в одном автосалоне, на основном и в двух по совместительству работаю уже 5 лет, и на одном по совместительству один год. С основного места хотят переводом перевести в другую фирму т. к. оно банкротится (уволить в связи с переводом) как это повлияет на декретные выплаты??? Там где устроена год по совместительству , вынуждают уволиться ,объясняя что мне не положено никаких декретные т.к. работаю там один год, а декретные расчитывают за два года??? Как мне быть???
, екатерина, г. Санкт-Петербург
Сначала предлагали уволиться и заново устроиться в другую фирму,я не согласилась, после предложили именно уволить в связи с переводом! Фирму вроде как только будут банк-ть, точно не говорят.
Екатерина, в соответствии со ст. 77 ТК РФ увольнение в связи с переводом к другому работодателю может быть осуществлен только по Вашей просьбе о таком переводе или с Вашего согласия на такой перевод.
В соответствии со ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Т.е. пока организация не будет ликвидирована, уволить Вас не смогут.