8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могут ли высчитать с зарплаты 75% взыскания по исполнительным листам

Здравствуйте. Я плачу алименты,как положено 1/4 с зарплаты. На работу пришли исполнительные листы об удержании еще 50% удержания за неуплату страховых взносов в пенсионный фонд. Не закрытое ИП. Итого получается 75%. Правомерно ли это? Ведь тогда мой доход будет ниже прожиточного.

, Рожков Николай, г. Балаково
Валерий Островский
Валерий Островский
Юрист, г. Орел

Здесь у Вас сразу 2 нарушения.

 Первое это размер удержаний по нескольким исполнительным производствам который, с учётом алиментов, не может превышать 70%.

Второе: при наличии в отношении одного должника нескольких исполнительных   производсв, они объяединяются в одно сводное с вынесением по сводному производству единого постановления о взыскании денежных средств.

0
0
0
0
Светлана Рожкова
Светлана Рожкова
Юридическая компания "ООО "Натус Винцере"", г. Пермь

Добрый день!

Действия судебных приставов незаконны.

Во-первых, исполнительные производства приставы должны объединить в сводное исполнительное производство, для того, чтобы взысканные денежные средства распределялись соответственно очередности, а именно, в первую очередь алименты, а потом в пользу иных взыскателей.

В соответствии со ст. 99 ФЗ «Об исполнительном производстве»

размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления происходит по следующему принципу.

1. Размер
удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из
вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности,
исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.

2. При исполнении
исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с
должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов
заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в
полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2
настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на
несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью,
возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба,
причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из
заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать
семидесяти процентов.

Вам необходимо обжаловать постановления об удержании из заработной платы.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Я сейчас могу дать ходу этому исполнительному листу и ему алименты присудят за то время с даты постановления исполнительного листа или нет?
Здравствуйте. В сентябре 2024 года подала на развод и алименты ,но получив исполнительный лист не отнесла его приставам ,он к меня на данный момент ,муж так и не помогал в обеспечении с ребенком . Я сейчас могу дать ходу этому исполнительному листу и ему алименты присудят за то время с даты постановления исполнительного листа или нет ? Могу ли я в электронном виде скан отправить ему на работу или как узнать приставов и отправить им? Если я по почте письмом отправлю оригинал ,не уверена ,что это дойдет до организации
, вопрос №4853736, Мария, г. Новосибирск
Исполнительное производство
Подскажите пожалуйста сколько должен удержать работодатель с зарплаты по исполнительному листу при сохранении прожиточного минимума на
Подскажите пожалуйста сколько должен удержать работодатель с зарплаты по исполнительному листу при сохранении прожиточного минимума на. Зарплата 44000 без вычета налога
, вопрос №4852465, Елена, г. Москва
Исполнительное производство
Здравствуйте подскажите пожалуйста можно ли списать долги по исполнительному листу
Здравствуйте подскажите пожалуйста можно ли списать долги по исполнительному листу
, вопрос №4852457, Ксения, г. Москва
Защита прав работников
Вопрос могут ли уволить без согласия мужа, если было одно дисциплинарное взыскание?
Здравствуйте,помогите разобраться в ситуации.У моего мужа 11 ноября 2025 года было серьёзное дисциплинарное взыскание со стороны работодателя.Работает муж начальником отдела.Главный офис находится в другом городе.Регианальный представитель составил заявление с подписями сотрудников о нарушении ,как очевидцев.Муж не давал пояснения на сложившуюся ситуацию о нарушении,кадровик составил акт об отказе и приказ о нарушении и отстранили от работы до конца разбирательств и не оплаты рабочей смены за 11.11.25 Спустя 2 недели,муж предоставил объяснение по нарушению в форме объяснительной.После этого работает спокойно на этом же месте.Сегодня региональный менеджер (который не является его руководителем) передал информацию от коммерческого директора,что на место мужа нашли другого сотрудника.Обосновывая это тем,что мой муж выставил своё резюме на сайте по поиску работы.Вопрос могут ли уволить без согласия мужа ,если было одно дисциплинарное взыскание?Так как с его момента прошло почти 3 месяца.
, вопрос №4851812, Елена, г. Екатеринбург
Исполнительное производство
Здравствуйте, судебными приставами отложен исполнительный лист второй раз дозвониться не могу до исполнительного пристава
Здравствуйте, судебными приставами отложен исполнительный лист второй раз дозвониться не могу до исполнительного пристава.
, вопрос №4851389, Денис, г. Москва
Дата обновления страницы 19.02.2015