8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как быть с договором?

Проходило обучение в ноябре и декабре 2014г. Работодатель принес договор об обучении только 19.02.2015 (т.к. сотрудник решил уволиться). На время обучения платили только зп (в договоре написано, что должны платить стипендию). Но работодатель утверждает, что з/п это и есть стипендия. Помимо "белой" зп давали на руки деньги, как ежемес оплату труда. Доп начислений не было. При отказе подписать договор на обучение - грозится не выплатить никакой зп за февраль. Что делать: лучше подписать и добиться выплат стипендии или не подписывать вообще?

  • image
    .jpg
, Кирилл, г. Пермь
Ирина Артёмова
Ирина Артёмова
Юрист, г. Сызрань

Здравствуйте Кирилл. Не понятно, что за договор на обучение и какое обучение (ВУЗ…  впервые (по направлению от работодателя либо самостоятельно) или обучение дополнительное. Трудно ответить на этот вопрос не зная обстоятельств. Работодатель настаивает на подписания договора на обучение, значит есть две причины. Либо ему надо обосновать платежи Вам либо там предусмотрена отработка в течение какого-то срока, в случае увольнения раньше этого срока Вы должны возместить какую-то стоимость. Все что можно сказать без полной информации. 

0
0
0
0
Кирилл
Кирилл
Клиент, г. Пермь

Обучение дополнительное. От работодателя. Как должна отображаться стипендия? Это же белая зп на карточку? А подпись требует, т.к сотрудник увольняется. Т.е чтоб возместили деньги за обучение как прописано в договоре. Там 2 фото прикреплено. Но почему только сейчас принесли? И как быть с тем, что угрожают совсем не выплатить зп в случае отказа от подписи?

Выходит, что у Вас имеется и «серая» зарплата (хотите заняться этим вопросом обращайтесь в прокуратуру). Сейчас не о ней. 

Возместили деньги за обучение? Вы сами оплачивали обучение? 

Если работодатель, то посмотрите договор, скорей всего там присутствует отработка либо возмещение стоимости обучения и посчитайте сколько Вы должные еще получить и сколько Вы выплатите за обучение в случае увольнения. Сравните. Где больше и оттуда отталкивайтесь. Решайте стоит подписывать договор или нет. Если работодатель настаивает на подписание с угрозами, то подписание выгодно ему. 

0
0
0
0
Владимир Пелевин
Владимир Пелевин
Юрист

Кирилл, а размер стипендии прописан в договоре? Как ее общий размер соотносится с серой частью зарплаты?

0
0
0
0
Кирилл
Кирилл
Клиент, г. Пермь

Написано: "помимо зп в период обучения ежемесячно выплачивать работнику стипендию в размере 1 МРОТ". При вопросе "а где стипендия?" Ответили: "вы же получаете управленческую зп!"

Управленческой они называют "серую" зп в конвертах.

Похожие вопросы
Защита прав потребителей
В договоре фитнес клуба есть пункт, что активация абонемента происходит либо при первом посещении клуба
Добрый день! В договоре фитнес клуба есть пункт, что активация абонемента происходит либо при первом посещении клуба, либо на 61 день после покупки автоматически (если человек так и не пришел), договор подписан клиентом, который так и не пригел. Прошло больше года с момента покупки, и девушка приходит требовать возврат денежных средств, ей отказывают ссылаясь на договор, ротому что активация произошла автоматически на 31 день. Законно ли это?
, вопрос №4112127, Валерия, п. Тульский
Раздел имущества
Есть ли у меня шанс сохранить за собой своё имущество?
Мой муж на протяжении последних 5 лет без конца влезал в долги, о которых я часто не знала, как потом выяснилось, он страдал игровой зависимостью ( никакого документального подтверждения у меня нет). Всё содержание семьи, ребенка было на мне. Постоянно находясь в кредитах, он проиграл большую сумму денег. На тот момент на него была оформлена машина, которую покупала я, частично брала деньги в кредит. Он её продал за игровой долг,а я продолжала платить ещё 2 года . Опасаясь того, что из-за просрочек по его кредитам , о которых постоянно сообщали из разных банков , может быть описано имущество, я его уговорила в 2019 г.подписать брачный договор. Квартира была моя до брака, я его сюда не прописывала, дачный участок тоже был мой до брака, но на нём сгорел дом, в котором я до брака была собственником, а новый мы строили вместе и документы переоформляли в том числе, кадастровый номер, адрес. Строительством занимался муж. Частично строила моя мама. Хотя он так и не достроен, но оформлен на меня как собственность, (это получается что уже в браке?). В договоре прописано, что все долговые обязательства, в т.ч. по кредитам, имущество принадлежит тому, на кого записано, разделу не подлежит. Договор заключён в августе 2019 г. Сейча дело дошло до развода. Муж хочет оспорить договор с целью взыскать часть средств за дом. Ещё есть машина , которую тоже купила я, но оформлена она уже на меня во избежание подобных ситуаций. Он требует либо машину , либо денег за дом. Есть ли у него шанс выиграть дело? Есть ли у меня шанс сохранить за собой своё имущество ?
, вопрос №4111988, Регина, г. Москва
Трудовое право
Устроился на работу, завтра будет первый день, но мне написали что договор будет не по тк, а по договору на оказание услуг, хотел узнать чем отличаются и какие есть ограничения?
Устроился на работу, завтра будет первый день, но мне написали что договор будет не по тк, а по договору на оказание услуг, хотел узнать чем отличаются и какие есть ограничения?
, вопрос №4110373, Юрий, г. Москва
Защита прав работников
Продавец не подписал трудовой договор, но был официально проведён и был подписан договор о материальной ответственности
Продавец не подписал трудовой договор , но был официально проведён и был подписан договор о материальной ответственности. Продавец раздал товар на большую сумму покупателям , не вышел на работу и собрал деньги на свою карту. Что делать в данной ситуации?
, вопрос №4109441, Анна, г. Чита
Дата обновления страницы 19.02.2015