Очередная медкомиссия
Пищевое производство.Работа не связана с прямым контактом продукции.Заставляют пройти за свой счет Нарколога психиатра и т.д.Очередную медкомиссию проходил.Как быть и вопрос с оплатой.
Пищевое производство.Работа не связана с прямым контактом продукции.Заставляют пройти за свой счет Нарколога психиатра и т.д.Очередную медкомиссию проходил.Как быть и вопрос с оплатой.
Здравствуйте, Олег!
ТК РФ никак не устанавливает порядок прохождения медицинских осмотров. В то же время, в соответствии со ст. 76 ТК РФ.… Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе)
работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием дляотстранения от работы или недопущения к работе, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими федеральными законами.
В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом илииными федеральными законами. В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо
обязательный медицинский осмотр (обследование) не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой.
возмещением расходов связанных с прохождением периодических медицинских осмотров.
Обычно порядок возмещения этих расходов определяется локальными актами предприятия.Так, например, по Коллективному договору ОАО «РЖД» на время прохождения таких осмотров в рабочее и нерабочее время за Работниками сохраняется средняя заработная плата.
Удачи Вам!