8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Очередная медкомиссия

Пищевое производство.Работа не связана с прямым контактом продукции.Заставляют пройти за свой счет Нарколога психиатра и т.д.Очередную медкомиссию проходил.Как быть и вопрос с оплатой.

, Олег, г. Челябинск

Здравствуйте, Олег!

ТК РФ никак не устанавливает порядок прохождения медицинских осмотров. В то же время, в соответствии со ст. 76 ТК РФ.
Статья 76.Отстранение от работы
Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:
… не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр (обследование), а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

… Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе)

работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для

отстранения от работы или недопущения к работе, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими федеральными законами.

В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом или

иными федеральными законами. В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо
обязательный медицинский осмотр (обследование) не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой.

Почитайте Коллективный договор своей организации (если он есть). Обычно именно в этом договоре предусматриваются социальные гарантии работникам, связанные с

возмещением расходов связанных с прохождением периодических медицинских осмотров.

Обычно порядок возмещения этих расходов определяется локальными актами предприятия.

Так, например, по Коллективному договору ОАО «РЖД» на время прохождения таких осмотров в рабочее и нерабочее время за Работниками сохраняется средняя заработная плата.

Удачи Вам!


1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Что грозит за дезертирство при мобилизации без присяги и гражданства РФ?
статье за дезертирство, если я был мобилизован в армию ЛНР без медкомиссии, не имея военного билета , паспорта лнр, сбежал 01,01, 23 года, не давал присяги ни РФ, ни лнр и имея лишь гражданство Украины?
, вопрос №5010703, Клиент, г. Курск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерна ли запись в электронной трудовой книжке, если трудовой договор не подписывался?
Добрый день! Сложилась ситуация с компанией, в которой планировал работать. По направлению работодателя я прошел медкомиссию, собрал пакет необходимых документов и написал заявление с просьбой принять меня на работу на должность … и также в этом заявлении просил заключить со мной срочный трудовой договор (эта фраза была написала по шаблону предоставленной от hr). После этого специалист по подбору сказала ожидать другого специалиста, который занимается покупкой билетов (работа вахтовым методом). За 2 недели тишины мне попалась другая вакансия и благополучно прошел собеседование. Для оформления по новому месту работы я выгрузил электронную трудовую книжку на госуслугах и увидел запись о приеме на работу от той компании, куда изначально собирался устраиваться. Эта запись о приеме помешала мне устроиться на новое место, тк я формально числился действующим работником. Вопрос - насколько правомерны действия организации, которая составила приказ о приеме и внесла информацию в стдр? Трудовой договор не был подписан, даже не был предоставлен для ознакомления. Никаких иных документов не подписывал. На объект не выезжал, то есть трудовой деятельностью не занимался.
, вопрос №5010368, Александр, г. Волгоград

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как оценить шансы в суде и действия адвоката?
пимся, ждем!! На носу суд.. Я даж е не знаю, что мне ожидать!!! Прав ли адвокат??? Я понимаю, для него это очередное дело-А для меня СВОБОДА!!!
, вопрос №5008419, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Должен ли сотрудник идти в очередной отпуск при сокращении организации?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста должен ли сотрудник при сокращении организации идти в очередной отпуск, если он уже знает, что его сокращают
, вопрос №5008139, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Почему военнослужащего с ранениями отправили в часть без проведения медкомиссии?
Здравсивуйте у меня 15 июля приехала военная прокуратура забрала мужа .,в сентябре 2025 года у его закончился контракт а в ноябре месяце он попадает питаль.В конце декабря он не вернулся а часть.Ушел самовольно его подали в розыск.Во 15 июля и забрали а сегодня в 4 утра его повезли на Ростов Почему не сделали медкомиссию он после ранения плохо ходит ,один глаз правый не видит.И левая рука без пальца и пальцы уродливые .Она у его рука немеет мерзнить .Почему не сделали медкомиссию а отправили на Ростов .Вопрос и нет ли мужчина после такого ранения иди на войну .
, вопрос №5007202, Надежда, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 16.02.2015