Работаю в "ООО" администратором магазина (продажа мебели). По трудовому договору.За две недели до закрытия сказали написать заявление по собственному желанию. На мое возражение ответили, что в компании увольняются по хорошему либо по плохому.
Посоветуйте, пожалуйста, как выйти из ситуации. И если я приму решение уволиться по соглашению сторон могу ли рассчитывать на 1 месяц компенсации . Спасибо
sky200@pochta.ru
Светлана, здравствуйте.
Решение принимать исключительно Вам. Работодатель пытается при ликвидации своего обособленного подразделения не выплачивать Вам компенсацию (выходное пособие).
Как вариант попробуйте договорить о расторжении договора по соглашению сторон с выплатой Вам отступных в размере 1-2 месячных з/п.
При увольнении же по собственному желанию Вы получите только за фактически отработанное время.
Кроме того, Вы можете обратиться с заявлением о нарушении Ваших прав в Трудовую инспекцию, прокуратуру.
Светлана, если Вы примете решение уволиться по соглашению сторон, размер компенсации должен быть указан в соглашении. Соответственно, компенсации может и не быть вовсе.
Думаю, Вам будет полезным мой ответ на этот вопрос — pravoved.ru/question/726229/
