Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение без причины
Добрый вечер! Старший руководитель требует от меня то, на что я не подписывался и нет в моих трудовых обязанностей. Грозит увольнением. Помогите сформулировать ответ и как дальше быть.
Здравствуйте!
Ответ надо написать на основании ст. 60 ТК РФ:
Статья 60. Запрещение
требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договоромЗапрещается требовать от
работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за
исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Здравствуйте, Дмитрий.
Вас нельзя уволить за невыполнение того что не входило в Ваши должностные обязанности в случае увольнения вы вправе обжаловать увольнение в суд или в прокуратуру и трудовую инспекцию.
подробно излагаете ситуацию, предварительно можно предупредить об этом работодателя, может он передумает.
Здравствуйте, Дмитрий.
Работодатель не имеет права требовать с Вас выполнения обязанностей, которые не указаны в вашем трудовом договоре или в должностной инструкции. Если Вы будете соблюдать трудовую дисциплину, то уволить Вас не смогут.
Здравствуйте, Дмитрий!
Если то, что требует от Вас старший руководитель связано с производственной деятельностью, то это регулируется ТК РФ.
А вот если требования старшего руководителя с работой не связаны — тут надо определиться, каким Кодексом регулируются эти отношения.
И действовать уже в зависимости от этого.
На такие мысли меня натолкнула Ваша фраза «я не подписывался».
Удачи Вам!