Сотрудник должен деньги при увольнении

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, решение в такой ситуации: я работаю в компании и учусь на очном отделении в ВУЗе. На время сессии я предоставляла справку из ВУЗа о том, что в определенный период у меня будет сессия, писала заявление о предоставлении мне учебного отпуска на основании данной справки. В итоге мне была выплачена сумма за этот учебный отпуск.

Теперь, когда я увольняюсь из данной компании, бухгалтер требует, чтобы я вернула деньги за учебный отпуск, т.к. студенты очной формы могут брать на период сессии только отпуск без сохранения з.п. (учебный отпуск предоставляется только студентам заочной формы обучения при предоставлении справки-вызова из учебного заведения). Деньги за учебный отпуск были выплачены мне около года назад (январь-февраль 2014), работаю я немного больше года (с декабря 2013). С тех пор я получала з.п., брала ежегодный оплачиваемый отпуск, но о том, чтобы мною были возвращены деньги за учебный отпуск, ранее никто не сообщал.

Ещё компания из ООО (до 31.12.2014) стала ИП (с 12.01.215). Все сотрудники написали заявление по собственному желанию об увольнении из ООО, а потом о принятии нас на эти же должности в ИП.

Получается, что бухгалтер, вовремя не разобравшись с тем, следует ли выплачивать деньги студентам очной формы обучения, требует их вернуть при увольнении из ИП (хотя при увольнении из ООО об этом сказано не было), иначе мне не будет возвращена моя трудовая книжка.