8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Увольнение по собственному желанию

здравствуйте хотела бы проконсультироваться по поводу увольнения!

устроилась на работу в банк менеджером по продажам(оформление кредитов на товары). отработала испытательный срок 3 месяца. 30 января пришла на собрание после больничного по уходу за ребенком, на собрании мне говорят что сегодня меня увольняют! для меня это было шоком, заранее об увольнении не было сказано ни слова, сослались на то что торговую точку закрывают,а тем кто пришел работать последними работать не куда переводить на другие точки.в отделе кадров сказали что увольнение по собственному желанию. скажите пожалуйста есть ли какие-то компенсации,выплаты за неотгуленный отпуск? и за какой промежуток времени меня должны были предупредить об увольнении?

Спасибо!!!

Показать полностью
, Елена, г. Магнитогорск

Здравствуйте! Просто так Вас работодатель не может уволить, для этого нужны веские причины! Из вопроса усматривается возможное основание как сокращение штата, но Вас должны были уведомить не менее чем за 2 месяца до сокращения. Заставить уволить по собственному желанию работодатель не вправе. 

Из выплат по увольнению по собственному желанию Вам положена только компенсация за неотгуленный отпуск

0
0
0
0
Елена
Елена
Клиент, г. Магнитогорск

а что делать если меня вообще не предупредили об увольнении заранее? сказали в день увольнения

Этими вопросами занимается трудовая инспекция, также нарушение процедуры увольнения может повлечь за собой для работодателя восстановление работника на работе в судебном порядке, выплаты зарплаты за время незаконного увольнения и выплату компенсации морального вреда

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Увольнение сотрудника МВД по собственному желанию во время испытательного срока: как избежать увольнения по статье?
Решила уволиться по собственному желанию, кадры угрожают увольнение по отрицательной статье из-за не прохождения испытания Добрый день. Я сотрудник МВД, назначенная на должность, но нахожусь на испытательном сроке. Решила уволиться по собственному желанию, кадры угрожают увольнение по отрицательной статье из-за не прохождения испытания, нарушений у меня нет, а именно ссылаются они на п15 ч 3 ст 82 Фз 342. Понимаю, что нарушаются мои права как сотрудника. Но какие действия мне необходимо совершить для того чтобы избежать отрицательных последствий? На руках у меня есть рапорт по собственному с отметкой о принятии от кадровика и обходной лист с выше указанной статьей. Рапорт с просьбой заменить обходной лист начальник кадров отказался принимать
, вопрос №4991619, Алина, г. Бердск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Военное право
Если он переступит и отчислится в августе по собственному желанию, может ли он оформить отсрочку на обучение в бакалавриате или она сгорает автоматически при отчислении по собственному желанию?
Добрый день. Сын относил документы об обучении в вузе в вокнкомат, информация о том где он учится в приписном есть, но отсрочка не оформлена. Сейчас закончил первый курс с хвостами, разрешают пересдавать только осенью. Если он переступит и отчислится в августе по собственному желанию, может ли он оформить отсрочку на обучение в бакалавриате или она сгорает автоматически при отчислении по собственному желанию?
, вопрос №4991616, Валерия, г. Воронеж

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как уволиться по собственному желанию, если работодатель не выходит на связь?
Работаю в субподрядчике ТрудИнвест, хочу уволится по собственному желанию по причине со здоровьем лежу с температурой уже как неделю, ТрудИнвест не кто не отвечает на мои сообщения, как будто кинули, начальник участка должен написать служебную записку но пока тишина, все молчат не слово не говорят ,
, вопрос №4989566, Егор, г. Ярославль

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Увольнение при профзаболевании: как лучше уволиться и что делать с удержанием за отпуск
Здравствуйте. Мужу 59 лет 39 лет отработал на металлургическом заводе. Ухудшилось здоровье, в феврале этого года лежал в Питере и подтвердили профзаболевание, Радикоулопатия. В марте был в отпуске по графику, потом не прошол медкомиссию, отстранили от работы. Месяц оплачивали по среднему и предлагали работу, месяц не оплачивали и вчера была комиссия на заводе, подтвердили профзаболевание и дали 30% к пенссии. Как лучше уволиться по медицинскии показаниям или по собственному желанию, он на пенсии. С него требуют компенсацию за отгуляный отпуск, сумма приличная. Где теряет или всё равно.?
, вопрос №4988549, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Призовут ли по мобилизации студента с категорией В после отчисления из ВУЗа?
Здравствуйте. У моего сына категория В, он получил военный билет. Сразу после окончания 11 классов поступил в ВУЗ, но буквально на днях отчислился по собственному желанию с целью поступить в другой ВУЗ, в другом регионе. Попадет ли он под частичную мобилизацию в таком случае или же на него распространяется только всеобщая мобилизация?
, вопрос №4988100, Людмила, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 08.02.2015