Здравствуйте. Мой вопрос о ежемесячном пособии по уходу за ребенком до 3 х лет.
На данный момент моему сыну 1 год 6 мес, после чего я вышла на работу. Проработав 1 мес,
Хочу продлить отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет.
Будут ли выплачиваться пособия в дальнейшем? Я из нижегородской обл. Заранее благодарна Евгения.
Евгения, добрый день. Согласно смысла статьи 256 Трудового кодекса России, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не дробится на части. Соответственно, вам надо будет договариваться с вашим руководством и с кадрами, чтобы вам отменили все документы, оформляющие досрочный выход из отпуска.
Одновременно сообщаю, что в РФ фактически продолжает действовать Постановление
Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29.11.1989 N 375/24-11 «Об
утверждении разъяснения „О порядке предоставления женщинам частично
оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста
полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы
по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет“, согласно пункту 4 которого отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
Относительно вашего второго вопроса. Согласно Федеральномупредоставляются по заявлению женщины полностью
или по частям в пределах установленного срока и оформляются приказом
(распоряжением) администрации.
Рекомендую обратиться за первоначальной информацией на портал госуслуг области по адресу gu.nnov.ru/ где можно узнать о размере социальных пособий.
Удачи!
Здравствуйте, Евгения!
Пособие по уходу за ребенком до 3х лет, не сохраняется. Вам работодатель оплачивает только до 1,5 лет. Вы имеете право на социальные пособия по уходу за ребенком. Для этого нужно обратиться в соцзащиту с заявлением.
Желаю удачи!
