Работала в суши баре не официально ( официально из сотрудников ни работал ни кто) суши бар продали другому хозяину который весь персонал уволил, но остались долги по зарплате. Новый работодатель отказывается их выплачивать, а старый говорит что тоже платить не чего не собираеться
Здравствуйте Ирина!
Вы можете обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и выплате всех положенных денежных сумм. В соответствии со ст. 16 ТК РФ:
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Трудовой договор работодатель должен оформить в течении 3-х рабочих дней (ст. 67 ТК РФ). В суд можно привлечь свидетелей.
Помимо этого, можно обратиться с жалобами в ГИТ и прокуратуру.
С Уважением, Надежда.
А заявление в прокуратуру не подскажете как правильно составить
Жалобу в прокуратуру пишите в свободной форме. В жалобе опишите ситуацию, прикрепите копии документов, в обоснование жалобы.
Успехов.