536 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

536 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Вопрос по заработной плате

Добрый день,работаю в частной компании( ИП ) по договору официально оформлен на 6896 рублей, начисляют совсем другие деньги 4350 в неделю, в начале месяца на карту приходит 7000 рублей после этого у меня из заработной платы вычитывают в течении двух недель те 7000 которые были начислены в начале месяца.

Отпуск у нас не оплачивается как и больничный, меня отправили в отпуск на 7 календарных дней после этого я получил в начале месяца не 7000 а 6500, вопрос в том законно ли это все?

05 Февраля 2015, 13:28, вопрос №714609
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Александр
37
ответов
17
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Санкт-Петербург
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Здравствуйте Евгений. Это не секрет что большинство компаний, организаций утаивает от государства свои доходы, соответственно выплачивают чёрные, белые, серый зарплаты.

Что касается отпуска, то если вы работаете по трудовому договору, то Вам обязаны 1 раз в год давать оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней.

Если же Вы работаете по договору подряда — гражданско правовому, то нужно читать договор, предусмотрен ли  оплачиваемый отпуск по данному договору.

Отвечая конкретно на Ваш вопрос — нет действия работодателя не законны.

05 Февраля 2015, 13:32
q Отблагодарить
1 0
37
ответов
17
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
юрист, г. Санкт-Петербург
Общаться в чате

Основные отличия гражданско-правового договора от трудового можно прочесть в данной статье -http://www.garant.ru/article/6497/

Удачи Вам.

05 Февраля 2015, 13:36
Евгений
клиент, г. Пятигорск

пусть будет так что у меня заработная плата 7000, я ушел в отпуск без содержания на 7 календарных дней, на следующий месяц мне начисляют 6500 это правильно?

05 Февраля 2015, 13:38
37
ответов
17
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
юрист, г. Санкт-Петербург
Общаться в чате

Если Вашим договором с работодателем не предусмотрено таких вычетов, то не законно.

05 Февраля 2015, 13:41
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

536 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут