Срок предоставления отпуска
На работу устроилась впервые, ранее нигде не работала. Работодатель предоставляет отпуск через 15 месяцев со дня трудоустройства вместо положенных 11. Имеет ли он на это право?
, Татьяна
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте, Татьяна нет не имеет.
но нужно понимать каким образом это оформлено, если прямо прописано в договоре то можно признавать положение незаконным, а обосновать это тем что вы не попали в график отпусков думаю не удастся.
так что предложите предоставить отпуск через 11 мес. иначе обратитесь за разрешением спора в трудовую инспекцию, прокуратуру или в суд.
но если не оформили договор то думаю вы можете не получить это место.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Согласно ст. 122 Трудового кодекса Российской Федерации, право на использование отпуска за первый год работы у работника возникает по истечении шести месяцев его непрерывной работы у работодателя. По соглашению сторон отпуск может быть предоставлен до истечения шести месяцев. Обратного порядка законодательством не предусмотрено. Со стороны работодателя явное нарушение Ваших трудовых прав и конституционного права на отдых.
Похожие вопросы
В колективном договоре прописана возможность творческого отпуска без сохранения з.п до года Положен не реже
Здравствуйте Я являюсь руководителем структурного подразделения в дополнительном образовании и по совместительству являюсь педагогом дополнительного образования в той же организации .Имею отпуск 56 дней . в колективном договоре прописана возможность творческого отпуска без сохранения з.п до года Положен не реже чем 1 раз в 10 лет .Ни слова не сказано про согласование с руководством ни в договоре ни в законе получается не могут не дать? за кокой срок писать заявление ,то же нет нормативной базы .И самое главное мне как педагогу положен отпуск а как руководителю нет ,как быть в данной ситуации ,?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Считается ли дезертирством неявка в часть при категории Г и направлении в госпиталь?
Здравствуйте,сыну посипвили категорию Г,он лежал в госпитале Моздока.Написал рапорт отказ на дольнейшее лечение в жтом госпитале,так как надеелся на отпуск.Его должнв были принять в госпитале Бурденко,но командир отпуск не дал,хотя в заключении ВВК есть графа предоставление отпуска.У него категория Г.В части его не то что отказали а вообще отправили в зону СВО.Сейчас нам назначили госпитализацию в Вишневского,на руки ему дали только командировочный лист ,ранение серьезное и тяжелое с переломом нижней левой конечности,в часть он не стал ехать так как она находиться в Владивостоке.Состояние ноги критичное Будет ли это считаться дезертирством и могу ли я по генеральной доверености поехать в часть за саравками и выпиской из приказа,имеет ли право командир отказать и признать его как СОЧ?Срасибо!
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если на работе принуждают идти в отпуск за свой счет при сокращении штата?
Здравствуйте, у нас на АЗС сокращение штата, но чтобы не платить пособие они нас не увольняют а сажат в отпуск на неопределенный срок за свой счёт, как быть?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли перевестись на службу по месту жительства после условного срока?
Здравствуйте, у меня погиб родной брат на сво, и я сам получил ранение. После того как я получил ранение, мне дали отпуск на 30 суток, а моя часть хотела отправить меня на штурм. Я добился отпуска, и после отпуска я попал в соч. Меня судили, т судья дал мне условный срок на 5 лет
Подскажите пожалуйста, я могу попросить, чтобы меня перевели служить по месту жительства. Я единственный сын в семье
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могу ли я пойти в отпуск по уходу за внуком?
Добрый день. Я бабушка двух внуков,1 мес и 2.5 года,работаю. Могу ли я пойти в отпуск по уходу за внуком? Минимальный срок отпуска? Мама детей не работала,родила после института. Кто будет получать пособие? И какой размер выплат?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.