Консультируйтесь с юристом онлайн

1244 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
1244 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Отсутствие на работе

Здравствуйте, должна ли я прилагать справку и номерок от врача к объяснительной записке по причине посещения врача в течение 2-3 часов рабочего времени,

04 Февраля 2015, 13:47, вопрос №713295 Юлия, г. Санкт-Петербург
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Ирина
    Юрист, г. Ставрополь
    Общаться в чате

    Здравствуйте, Юлия!

    Не должны, но желательно, поскольку это подтверждает вашу уважительную причину отсутствия работника на рабочем месте.

    Желаю удачи!


    04 Февраля 2015, 14:12
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Людмила
    Юрист, г. Санкт-Петербург
    Общаться в чате

    Если работодатель требует написать объяснительную о вашем отсутствии на рабочем месте, то вы обязаны ее написать. А  подтверждением ваших слов и будут прилагаемые оправдательные документы. Да, работодатель может поверить вам и без документов, но это его право. А вот применить меры дисциплинарного взыскания к вам может, если не будет доказана ваша уважительная причина отсутствия на работе.

    06 Февраля 2015, 13:07
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.