Консультируйтесь с юристом онлайн

692 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
692 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Могут ли сократить работника у которого ребенку не исполнилось 3 года?

В связи с антикризисным плана сокращают 2 заместителей директора из 4.

Сокращают меня и зама по научно -методической работе так как мы трудоустроились последними ....

Могут меня сократить если ребенку нет 3 лет? и какие выплаты положены.

Переживаю из-за ипотеки (((( из-за этого вышла раньше с декрета как жить теперь будем не знаю ((((

Работаю в учреждении с 2010 года,из декрета вышла в марте 2014 года. Замужем, супруг работает.

04 Февраля 2015, 12:56, вопрос №713199 Ирина, г. Омск
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (5)

  • Юрист - Надежда
    Юрист, г. Москва
    Общаться в чате

    Здравствуйте Ирина!

    Вас не могут сократить на основании статьи 261 ТК РФ:

    Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка — ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается

    С Уважением, Надежда.

    04 Февраля 2015, 13:02
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Большое за спасибо!!!

    04 Февраля 2015, 13:08
  • Юрист - Ирина
    Юрист, г. Ставрополь
    Общаться в чате

    Здравствуйте, Ирина!

    Нет, вас не могут сократить, поскольку ребенку еще нет 3х лет (ст.261 ТК РФ). Вы можете обратиться с жалобой на действия работодателя в трудовую инспекцию.

    Желаю удачи!


    04 Февраля 2015, 13:05
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Большое спасибо за ваш ответ!

    04 Февраля 2015, 13:08
  • Юрист - Елена
    Общаться в чате

    Добрый день!

    Согласно ст.261 ТК РФ Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается, за исключением случаев: сюда не входит пп.2 п.1 ст81 ТК РФ сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;

    Так что уволить вас не могут.

    Удачи!

    04 Февраля 2015, 13:07
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Большое спасибо за ваш ответ!

    04 Февраля 2015, 13:09
  • Юрист - Иван
    Иванов Иван
    Юрист
    • 2271ответ
    • 927отзывов

    Добрый день, Ирина! По общему правилу ч.4 ст. 261 ТК РФ

    Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка — ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

    Указанные в статье исключения я надеюсь  к вам не относятся.

    Удачи вам!

    04 Февраля 2015, 13:11
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Спасибо, что нашли время ответить!!!

    04 Февраля 2015, 13:17
  • Юрист - Надежда
    Юрист, г. Москва
    Общаться в чате

    Большое спасибо за ваш ответ!

    Ирина

    Не за что, обращайтесь еще.

    Удачи!

    04 Февраля 2015, 13:36
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.