Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Жалоба на работадателя об официально неустроенных работниках
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, как правильно и в какие органы писать жалобу (желательно анонимную) на недобросовестного индивидуального предпринимателя, который официально не трудоустраивает своих работников. А их порядка 10-ти человек. Предприниматель работает в торговле. Продаёт сельскохозяйственные корма, муку, масло растительное, макаронные изделия и пр. (всё это не собственного производства). И должен ли у него грузчик (погрузка/разгрузка мешков с мукой и пр.) иметь санитарную книжку? За ранее вам очень благодарен.
По действующему законодательству анонимные жалобы не рассматриваются. А обратиться можно в трудовую инспекцию.
В прокуратуру обращайтесь, правда с анонимностью я не знаю как дела у них обстоят.
Жалобу в отношении несоблюдения трудового законодательства можно написать в трудовую инспекцию, это можно сделать и оставив заявку на интернет-странице трудовой инспекции. Анонимно это сделать нельзя, однако можно оставить данные другого лица, но со своим номером телефона. Этого будет достаточно для того, чтобы инспекция отреагировала.
Здравствуйте Иван Викторович!
Обращайтесь с жалобами в ГИТ и прокуратуру. Существует так называемая интернет-приемная, можно подать жалобу по электронке. Жалоба пишется в свободной форме. По жалобе проведут проверку и вынесут предписание по устранению нарушений.
С Уважением, Надежда.
Можно обратиться в Трудовую инспекцию. Если работники желают сохранить анонимность своего обращения в трудовую инспекцию, то статья 358 ТК РФ защищает их желание и запрещает инспекторам труда разглашать данные об источнике жалобы. В таких случаях трудовые инспекторы, как правило, назначают комплексные проверки и запрашивают всю документацию, которая так или иначе связана с соблюдением работодателем прав и законных интересов работников.