Консультируйтесь с юристом онлайн

464 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
464 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Сокращение штата,и выплаты по закону

Здравствуйте,подскажите пожалуйста я работая в организации долгое время столкнулся с проблемой под названием сокращение штата,в моем случае сокращается весь филиал фирмы.Зарплату мы получали сборную то есть был фиксированный оклад и так же была и ежемесячная премия причем львиная доля по сравнению с окладом.Все это отражалось в так называемых корешках и на счету банка через который производилась оплата труда.Так же в справке 2НДФЛ суммы тоже указывались с учетом премий и оклада.Теперь как нас проинформировали что будет сокращение целого филиала нам было предложено подписать доп.соглашение сторон о том что фирма готова выплатить один среднемесячный оклад и все на этом.После нашего отказа последовали угрозы о том что сотрудники отказавшиеся подписывать доп.соглашение будут лишены всех премий.Внимание вопрос:Правомерны ли их действия и можно ли как то с этим бороться???

03 Февраля 2015, 18:41, вопрос №712388 Руслан, г. Казань
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Вагиз
    Юрист, г. Уфа
    Общаться в чате

    Здравствуйте!

    Правомерны ли их действия и можно ли как то с этим бороться???

    Руслан

    Для полного ответа над видеть Ваш трудовой договор.

    Если указан ежемесячная премия, ее размер — тогда такие действия неправомерны.

    если в трудовом договоре указан только оклад, то работодатель может не выплачивать премию.   

    03 Февраля 2015, 20:46
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.