416 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

416 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Устные угрозы на работе

Здравствуйте! Проблему описывала здесь https://pravoved.ru/question/706588/.Сейчас продолжение истории. Посоветуйте, что делать. После того, как подписала выговор и написала, что не согласна, а так же указала причину, мне позвонили и накричали, что я не правильно подписала, что нельзя было описывать причину несогласия и пригрозили, что при малейшем моем проступке, уволят меня в ближайшее время. После этого у меня сильно поднялось давление,я на рабочем месте не могу исполнять свои трудовые обязанности. Мне остался год до пенсии. Могу ли я как-то защититься, доказать, что мне угрожают? Моим первым порывом было вызвать скорую, чтобы они засвидетельствовали, но будут ли они это делать?

02 Февраля 2015, 09:57, вопрос №710468

Уточнение клиента

Это уже второй выговор за год, меня постоянно пытаются в чем-то уличить и контролируют, если одним что-то сходит с рук, на меня пишут докладные!

02 Февраля 2015, 10:00
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (3)

Юрист - Ирина
19621
ответ
7799
отзывов
эксперт
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Ставрополь
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Здравствуйте, Наталья!

Вы можете вызвать скорую, при судебном разбирательстве это будет вам на руку. А вообще желательно обратиться в трудовую инспекцию с заявлением о нарушении ваших прав.

Желаю удачи!

02 Февраля 2015, 10:02
q Отблагодарить
1 0
Юрист - Надежда
20435
ответов
6797
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Москва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Здравствуйте Наталья!

Вы указали, что несогласны и Вы вправе были это сделать. Оформляйте лист нетрудоспособности, если у Вас проблемы со здоровьем, в последующем он может вам пригодиться.

Обращайтесь с жалобами в ГИТ и прокуратуру, по факту нарушений работодателем.

С уважением, Надежда.

02 Февраля 2015, 10:03
q Отблагодарить
1 0
20435
ответов
6797
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
юрист, г. Москва
Общаться в чате

Это уже второй выговор за год, меня постоянно пытаются в чем-то уличить и контролируют, если одним что-то сходит с рук, на меня пишут докладные!

Наталья

Наталья, обращайтесь в ГИТ. Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров (ст. 193 ТК РФ).

Удачи!

02 Февраля 2015, 10:05
Юрист - Александр
98
ответов
16
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Набережные Челны
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Здравствуйте Наталья !

Во первых успокоитесь! С выговорами не соглашайтесь, уволить можно только по статье, за серьозные проступки, такие, как прогулы, нахождение в нетрезвом виде на рабочем месте, разглашение корпоративных таин и т.д.а за чаиник, там или несвежие носки пока еще никого не увольняли.вы добросовестный сотрудник. просто так уволить вас не смогут.любое незаконное  увольнение можно обжаловать в суде с последующим востановлением и выплатой компенсации.

С уважением А.Сизов

02 Февраля 2015, 10:24
q Отблагодарить
1 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.