320 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

320 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Увольнение без тк

Добрый день! Работаю курьером без тк и договора, нашла новое место и хочу уйти одним днём, имеет ли право работодатель заставить меня писать заявление на увольнение и отрабатывать 2 недели, мотивируя тем, что я есть у них в списке. В противном случае отказывается выплатить за. Есть ли у меня возможность какой-либо защиты, отстоять свою зарплату, законов ли его действия? Спасибо.

01 Февраля 2015, 19:10, вопрос №710049
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Михаил
1031
ответ
379
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Москва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Приветствую, Юлия!

Если отсутствует трудовой договор, то нет и взаимных прав и обязанностей, которые могут быть изложены в нем. Есть нормы Трудового кодекса, в том числе защищающие права работника (Ваши права, которые Вы хотите защитить), но для их применения надо, чтобы был трудовой договор либо суд установил, что Вы фактически находитесь в трудовых отношениях. Вы готовы идти  в суд? Если не готовы, то работодатель может и не выплатить Вам заработок при увольнении. но и Вы не обязаны подавать ему никаких заявлений, если официально не заключен трудовой договор. Тем более, не обязаны отрабатывать 2 недели.

01 Февраля 2015, 19:21
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

320 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут