Консультируйтесь с юристом онлайн

664 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
664 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Увольнение без тк

Добрый день! Работаю курьером без тк и договора, нашла новое место и хочу уйти одним днём, имеет ли право работодатель заставить меня писать заявление на увольнение и отрабатывать 2 недели, мотивируя тем, что я есть у них в списке. В противном случае отказывается выплатить за. Есть ли у меня возможность какой-либо защиты, отстоять свою зарплату, законов ли его действия? Спасибо.

01 Февраля 2015, 19:10, вопрос №710049 юлия, г. Санкт-Петербург
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Михаил
    Юрист, г. Москва
    Общаться в чате

    Приветствую, Юлия!

    Если отсутствует трудовой договор, то нет и взаимных прав и обязанностей, которые могут быть изложены в нем. Есть нормы Трудового кодекса, в том числе защищающие права работника (Ваши права, которые Вы хотите защитить), но для их применения надо, чтобы был трудовой договор либо суд установил, что Вы фактически находитесь в трудовых отношениях. Вы готовы идти  в суд? Если не готовы, то работодатель может и не выплатить Вам заработок при увольнении. но и Вы не обязаны подавать ему никаких заявлений, если официально не заключен трудовой договор. Тем более, не обязаны отрабатывать 2 недели.

    01 Февраля 2015, 19:21
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.