Добрый день! Работаю курьером без тк и договора, нашла новое место и хочу уйти одним днём, имеет ли право работодатель заставить меня писать заявление на увольнение и отрабатывать 2 недели, мотивируя тем, что я есть у них в списке. В противном случае отказывается выплатить за. Есть ли у меня возможность какой-либо защиты, отстоять свою зарплату, законов ли его действия? Спасибо.
Приветствую, Юлия!
Если отсутствует трудовой договор, то нет и взаимных прав и обязанностей, которые могут быть изложены в нем. Есть нормы Трудового кодекса, в том числе защищающие права работника (Ваши права, которые Вы хотите защитить), но для их применения надо, чтобы был трудовой договор либо суд установил, что Вы фактически находитесь в трудовых отношениях. Вы готовы идти в суд? Если не готовы, то работодатель может и не выплатить Вам заработок при увольнении. но и Вы не обязаны подавать ему никаких заявлений, если официально не заключен трудовой договор. Тем более, не обязаны отрабатывать 2 недели.
