Сокращение штата

добрый день .Возможно ли сокращение матери имеющей 2-х детей один из которых ребенок инвалид 3 г 2 мес ,второй в возрасте до 18 лет ,отец не работает оформлен по уходу за ребенком инвалидом ,какие оптимальные условия могут быть в этом случае.

30 января 2015, 16:28, Наталья, г. Нижний Новгород

Наталья Сергеева

Юрист, г. Волгоград

Здравствуйте, Наталья.

Если будут выбирать между несколькими сотрудниками, то преимущество имеют:

— сотрудники, имеющие семью с двумя и более иждивенцами;
— сотрудники, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком.

30 января 2015, 16:39

Наталья

Клиент, г. Нижний Новгород

Наталья ,здравствуйте в моем случае, что лучше выбрать по соглашению сторон или по сокращению ,предложений от работодателя по другим вакансиям нет?

30 января 2015, 16:47

Наталья Сергеева

Юрист, г. Волгоград

А вдруг подвернется какая-нибудь вакансия? Мне кажется лучше по соглашению сторон с выплатой нескольких окладов. И будете дальше спокойно искать другую работу. Но, это на мой взгляд, решать конечно Вам.

30 января 2015, 16:49

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Что делать при сокращении с должности директора аптеки без уведомления?

Здравствуйте, управляющая сказала что меня убирают с должности директора аптечной организации по сокращению. Писать по собственному я не хочу, никакого предупреждения за 3 месяца об сокращении небыло, предложили пойти на должность первостольника с понижение, я не согласна.как быть

13 июля, 00:12, вопрос №5002233, Катя, г. Солнечногорск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Куда обратиться помощнику воспитателя при сокращении штата в детском саду?

Здравствуйте.Я работаю помощником воспитателя в детском саду и не согласна с выбором моей кандидатуры на сокращение штата сотрудников. Куда мне обратиться?

10 июля, 00:00, вопрос №4999890, Клиент, г. Костомукша

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Все

Как оформить увольнение сотрудников при передаче штата в другое бюджетное учреждение?

Как правильно уволить сотрудников, если здание и штат передаются другому бюджетному учреждению? Наша организация является бюджетным учреждением. У нас на праве оперативного управления имеются два здания. Учредитель принял решение одно здание передать другому бюджетному учреждению с 1 июня. Соответствено будет передано здание и все штаты с 1 июня.Что делать с сотрудниками? Можем ли мы отправить их в отпуск с 31 мая в нашем учреждении с последующим увольнением это будет где то с 1июля?! Или должны уволить 31 мая в порядке перевода с выплатой компенсации за отпуск.??????? и 1 с июня принять в новое бюджетное учреждение.?????

09 июля, 06:59, вопрос №4998870, Виктория, г. Хабаровск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли оспорить увольнение по сокращению штата при получении всех выплат?

Меня уволили по сокращению штата. Все положенные выплаты произвели, вакансии предлагали. Могу ли я оспорить увольнение?

08 июля, 11:10, вопрос №4998112, Иван Михаилов, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Можно ли уволить военнослужащего по контракту за штатом с категорией годности В?

Я военнослужащий по контракту, нахожусь за штатом, контакт был заключен по 24 год, далее не продлевал, по итогу Я военнослужащий по контракту,нахожусь за штатом, контакт был заключен по 24 год,далее не продлевал, по итогу ВВК ставят категорию годности «В» (Алиментарное ожирение 3-й степени) могут меня уволить со службы согласно 580 приказа?

05 июля, 14:20, вопрос №4995301, ЕВГЕНИЙ, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.