Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Переработки, не оплата переработок
Добрый день. Отработал 33 дня без выходных (не могли найти напарника мне). Заплатили без учета переработки. Насколько это законно?
, Максим, г. Тимашевск
Ольга Сергеевна Швецова
Ну начнем с того, что каждый месяц имеет допустимы баланс рабочего времени и обязательных выходных. Общая переработка в год не может превышать 140-120 часов.
И если Вы работаете 33 дня без выходных, то Вам обязаны оплатить всю переработку. К переработки обязаны привлекать также только по приказу и Вашему согласию.
Обращайтесь в инспекцию по труду. Вам все заплатят и работодателя привлекут к административной отвествиенности.
Похожие вопросы
Ответчик не выполнил своих обязательств к сожалению у меня нет копии соглашения на руках, у ответчика есть
Здравствуйте, такая ситуация рассматривали дело о ДТП в суде, до окончательного решения сошлись на мировом договоре, ответчик из заявленой суммы в 150.000₽ выплатил всего 60.000₽ и прекратил оплату.
По мировому соглашению было оговорено, что оплата будет в течение 5 месяцев по 30.000₽.
Ответчик не выполнил своих обязательств к сожалению у меня нет копии соглашения на руках, у ответчика есть, могули я обратися в суд за выдачей копии и повторно подать на ответчика за не исполнение обязательств?
Как быть, если собственники студий не согласны, но их мало в доме
В жилом доме, где более 900 квартир площадью от 28 до 100 м.кв., и 4 подъезда идет спор об оплате консъержа. УК выставило плату за консъержа не по тарифу за кв.метр, а с квартиры - все по 1000 руб. Остальные услуги, в том числе и имеющаяся охрана оплачивается по тарифу с кв. метра. Маленьких квартир в доме очень мало и собственники маленьких квартир требуют оплату за консъержа за м.кв, а собственники больших квартир топят за уравниловку- все по 1000 р. При голосовании конечно победят голоса собственников больших квартир, т.к их больше и им это выгоднее. А это несправедливо. Маленькие студии покупали не богатые люди. Как быть, если собственники студий не согласны, но их мало в доме. Как поступить по закону?
Как правильно поступит, если не устраивает частичная оплата
Добрый вечер, подскажите пожалуйста, получила наследство 1/3 доли дома земельного участка после смерти мамы. Сестре отправила письмо о продаже доли, ответ получила письмо о получении. Сестра предложила оплачивать частями , а неполную сумму за долю. Говорит если не соглашусь добивайся через суд. Как правильно поступит, если не устраивает частичная оплата.
Пришла квитанция об оплате по городскому водоснабжению, причина: счетчик не проходил плановую поверку, меня об этом неуведомляли
В квартире есть скважина и городское водоснабжение тоже есть, счетчики установлены. Пользуюсь скважиной и оплачиваю стоки по счетчику. Пришла квитанция об оплате по городскому водоснабжению, причина:счетчик не проходил плановую поверку, меня об этом неуведомляли! Сообщили о задолженности городского водоснабжения. Услуга не оказывалась это подтверждают показания счетчика. Это правомерно?
Меня не привлекали приказом. Просто сказали - или работай, или увольняйся. В итоге 33 рабочих дня вышло, т.е. 363 рабочих часа)
Да, такой выбор наши работодатели часто устанавливают перед работником.
Но, не смотря ни на что, Вам обязаны оплатить все часы сверх нормы (переработку) так как это закрепляет Трудовой Кодекс.
Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника четырех часов в течение двух дней и 120 часов в год(ст.99 ТК РФ).
Общий порядок оплаты сверхурочной работы установлен в ТК РФ. Сверхурочная работа оплачивается работодателем в следующем порядке:
— за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере;
— за последующие часы — не менее чем в двойном размере.
Однако, работодатель не связан установленным порядком оплаты сверхурочной работы.
Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться:
— коллективным договором,
— локальным нормативным актом
— или трудовым договором.
Поэтому, если в коллективном или трудовом договоре или в локальном нормативном акте размеры доплат за сверхурочную работу не установлены, то их следует производить в размере, указанном в ТК РФ.
В любом случае, как бы не решил работодатель оплатить Вам сверхурочные часы, этот расчет в итоге не должен быть хуже, чем закреплено в ТК РФ.