Сокращение сотрудницы в декрете

Подскажите пожалуйста какие выплаты мне полагаются при сокращении в связи с ликвидацией предприятия. и какие документы необходимо собрать для предоставления на биржу труда и в собес для получения пособия.

29 января 2015, 09:44, Эльвира, г. Новосибирск

Анна Игоревна

Юрист, г. Хабаровск

Добрый день.

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

29 января 2015, 09:53

Эльвира

Клиент, г. Новосибирск

Какие документы необходимо собрать для предоставления на биржу труда и в собес для получения пособия уже после увольнения?

29 января 2015, 10:02

Анна Игоревна

Юрист, г. Хабаровск

Чтобы встать на учет в качестве безработного, необходимо собрать и предоставить определенный их комплект, как то:

трудовая книжка и справка о средней заработной плате за последние 3 месяца работы (следует уточнить, что такие документы не требуются лицам, которые впервые устраиваются на работу);
свидетельство о постановке на налоговый учет;
паспорт;
документы о полученном образовании (представлять необходимо не только документы о профессиональном образовании, но также об оконченном общем). Именно в соответствии с имеющейся профессиональной подготовкой будет подыскиваться подходящая для вас работа.

29 января 2015, 10:04

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Что делать при сокращении с должности директора аптеки без уведомления?

Здравствуйте, управляющая сказала что меня убирают с должности директора аптечной организации по сокращению. Писать по собственному я не хочу, никакого предупреждения за 3 месяца об сокращении небыло, предложили пойти на должность первостольника с понижение, я не согласна.как быть

13 июля, 00:12, вопрос №5002233, Катя, г. Солнечногорск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Земельное право

Чем чревато указание завышенной стоимости в ДКП земельного участка?

Здравствуйте! По ДКП земельного участка указана завышенная стоимость, договор составлял сотрудниц мфц, стороны сделки не увидели и подписали, чем это чревато для покупателя? (есть расписка о передаче денег по фактичесткой стоимости)

10 июля, 10:30, вопрос №5000147, Виктория, г. Самара

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Все

Можно ли уйти в ежегодный отпуск сразу после больничного перед декретом?

Добрый день! Нахожусь на больничном до 20.07. Ежегодный отпуск должен быть с 21.07. Декрет с 03.08. Предлагала написать заявление заранее, тк уверена что выпишут 20.07. Не хотят подписывать отпуск и отпускать с 21.07, ссылаясь на то что вдруг не успеют провести в бухгалтерии расчеты. Как быть? У меня будет не отгулен весь отпуск перед декретом и ещё и придется выходить на работу. Я планировала сразу уйти в отпуск а после в декрет, без выхода на работу.

07 июля, 10:05, вопрос №4996983, Татьяна, г. Оренбург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Сокращение должности в отпуске по уходу за ребенком: кого должны перевести на вакансию

Здравствуйте. Если моя должность заведующей библиотеки в школе подлежит сокращению , я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком . На мое место временно взят другой сотрудник. Но должность библиотекаря остаётся.занимаемый ее сотрудник собирается на пенсию. По закону кого должны перевести на эту должность: меня в отпуске по уходу за ребенком или сотрудницу которая меня заменят?

03 июля, 17:04, вопрос №4993828, Марина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.