8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
600 ₽
Вопрос решен

ООО - доп соглашение с учредителем

Хочу зарегистрировать ООО.

Два учредителя - 20% и 80% соответственно.

Одному учредителю интересно только получение прибыли (20%) и то что его доля не будет размыта при увеличении уставного капитала и пр.

Можно ли сделать соглашение о том что он отказывается от всех прав как учредитель в рамках ООО, но его доля в уставном капитале не должна изменятся и он имеет право получать прибыль от ООО соответственно своей доли - 20%

Уточнение от клиента

Можно ли сделать так что в уставе прописываем, что все вопросы, кроме увеличения уставного капитала, утверждения бухгалтерской отчетности и распределения дивидендов решаются на собрании участников, обладающих в совокупности более, чем 75% голосов и фиксируется распределение доходов в 80% и 20% соответственно?

При этом все довольны - второй учредитель участвует в распределении доходов и в отчетности. Но во всех остальных случаях его влияния на решения не будет так как у него мене 25%.

, Алексей, г. Москва
Олег Константинов
Олег Константинов
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Алексей.

То есть учредитель хочет получать фиксированную долю дохода в 20% и все, больше никаких прав не иметь?

Доля в уставном капитале не должна изменяться? А увеличение уставного капитала вообще планируется или нет?

0
0
0
0

Одному учредителю интересно только получение прибыли (20%) и то что его доля не будет размыта при увеличении уставного капитала и пр.

Алексей

В соответствии с ФЗ об ООО:

Статья 8. Права участников общества

1. Участники общества вправе:

принимать участие в распределении прибыли;

Статья 28. Распределение прибыли общества между участниками общества

1. Общество вправе ежеквартально, раз в полгода или раз в год принимать решение о распределении своей чистой прибыли между участниками общества. Решение об определении части прибыли общества, распределяемой между участниками общества, принимается общим собранием участников общества.

2. Часть прибыли общества, предназначенная для распределения между его участниками, распределяется пропорционально их долям в уставном капитале общества.

Прибыль распределяется пропорциональном долям участников, соответственно 80 и 20.

0
0
0
0

то что его доля не будет размыта при увеличении уставного капитала и пр.

Алексей

Статья 17. Увеличение уставного капитала общества ( ФЗ об ООО)
1. Увеличение уставного капитала общества допускается только после его полной оплаты.

2. Увеличение уставного капитала общества может осуществляться за счет имущества общества, и (или) за счет дополнительных вкладов участников общества, и (или), если это не запрещено уставом общества, за счет вкладов третьих лиц, принимаемых в общество.

Также можно увеличивать за счет имущества, как коллега указала выше. При увеличении капитала другая доля будет соответственно уменьшаться. Здесь никак нельзя сдержать этого.

Можно ли сделать соглашение о том что он отказывается от всех прав как учредитель в рамках ООО,

Алексей

Такое невозможно.

и он имеет право получать прибыль от ООО соответственно своей доли — 20%

Алексей

Если он будет участником, то 20% и будет получать. А от прав отказаться никак нельзя.

Как вариант можно порекомендовать участнику (20%) — выйти из общества как участнику вместе со своей долей и стать инвестором — вложить эти денежные средства как инвестиции в данное ООО с фиксацией в договоре определенного процента прибыли.

Страхова Елена

Очень оптимальное предложение.

0
0
0
0
Дмитрий Васильев
Дмитрий Васильев
Адвокат, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Добрый день, Алексей.

Можно ли сделать соглашение о том что он отказывается от всех прав как учредитель в рамках ООО, но его доля в уставном капитале не должна изменятся и он имеет право получать прибыль от ООО соответственно своей доли — 20%

Алексей

Нет, юридически все оформить так, как Вы хотите не получится. 

Если дело в управлении — то как вариант просто выдать доверенность от одного учредителя другому и тогда последний сможет один управлять обществом.

С Уважением,

Васильев Дмитрий.

0
0
0
0
Алексей
Алексей
Клиент, г. Москва

Добрый день!

Тогда как-то надо ограничить права в доверенности или указать доп условия в уставе чтобы не изменилась доля дохода второго участника.

Тогда как-то надо ограничить права в доверенности или указать доп условия в уставе чтобы не изменилась доля дохода второго участника.

Алексей

Доля дохода в любом случае не уменьшится. Ограничивать ничего не придется — в самой доверенности изначально будут указаны только те полномочия, которыми учредитель намерен наделить другого.

0
0
0
0
Владимир Балашов
Владимир Балашов
Юрист, г. Москва
рейтинг 9.6
Эксперт

Здравствуйте. на самом деле вопрос сложный  — отказаться от управления совсем — нельзя и такие вещи лучше не указывать — закон такие отказы в прямом виде не устанавливает. однако есть вариант соглашений об управлении, о голосованиях.

Что касается не размывания доли — это крайне сложно — если будет существенно увеличен уставной капитал — либо это потребует новых затрат от него, либо доля его в любом случае будет уменьшаться.

ст. 8 Федеральный закон от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»

3.Учредители (участники) общества вправе заключить договор об
осуществлении прав участников общества, по которому они обязуются
осуществлять определенным образом свои права и (или) воздерживаться от
осуществления указанных прав, в том числе голосовать определенным
образом на общем собрании участников общества, согласовывать вариант
голосования с другими участниками, продавать долю или часть доли по
определенной данным договором цене и (или) при наступлении определенных
обстоятельств либо воздерживаться от отчуждения доли или части доли до
наступления определенных обстоятельств, а также осуществлять
согласованно иные действия, связанные с управлением обществом, с
созданием, деятельностью, реорганизацией и ликвидацией общества. Такой
договор заключается в письменной форме путем составления одного
документа, подписанного сторонами.

Либо вариант как вы предлагает коллега — через доверенность с определёнными полномочиями






0
0
0
0

Во избежание претензий, при закреплении такого положения в Уставе предприятия, закрепите еще положение о том, что собрание по этим трем вопросам будет правомочно при присутствии участников, обладающих в сумме 100% уставного капитала. Таким образом, собрания по интересующим вопросам не смогут проводиться без второго участника или его представителя, а решения принимаются тремя четвертями голосов. То есть, получится, что второй участник как бы реализует свои права на участие в ООО, и в то же время не имеет права ссылаться на то, что его права ущемляются. Для проведения собраний по прочим вопросам будет действовать правило, установленное законом об ООО

Юлия Аверина

согласен. вариант удачный. Но мне еще понравилось предложение на счет договора инвестирования — обязанностей в нем практически нет (по сути — вложить деньги) — а права получать доход — будут. И не надо будет ни доверенностей, ни ходить на собрания. Вообще до момента получения денег про общество можно забыть. Иной вопрос — если оно будет ликвидированно то потом и такой договор силу тоже прекратит.

0
0
0
0
Елена Страхова
Елена Страхова
Юрист, г. Тюмень

Добрый день, Алексей!

Можно ли сделать соглашение о том что он отказывается от всех прав как учредитель в рамках ООО

Алексей

Согласно ФЗ об ООО, ГК РФ и Уставу общества, кроме прав у учредителей общества есть еще и обязанности — принимать решения, осуществлять управление обществом и т.п.

и то что его доля не будет размыта при увеличении уставного капитала и пр.

Алексей

Чтобы доля участников «не размылась», увеличение УК должно быть за счет имущества ООО, но опять же второму участнику придется участвовать в принятии решения:

Закон об ООО № 14-ФЗ от 08.02.1998:

Статья 18. Увеличение уставного капитала общества за счет его имущества

1. Увеличение уставного капитала общества за счет его имущества осуществляется по решению общего собрания участников общества, принятому большинством не менее двух третей голосов от общего числа голосов участников общества, если необходимость большего числа голосов для принятия такого решения не предусмотрена уставом общества.Решение об увеличении уставного капитала общества за счет имущества общества может быть принято только на основании данных бухгалтерской отчетности общества за год, предшествующий году, в течение которого принято такое решение.
2. Сумма, на которую увеличивается уставный капитал общества за счет имущества общества, не должна превышать разницу между стоимостью чистых активов общества и суммой уставного капитала и резервного фонда общества.
3. При увеличении уставного капитала общества в соответствии с настоящей статьей пропорционально увеличивается номинальная стоимость долей всех участников общества без изменения размеров их долей.
4. Заявление о государственной регистрации изменений, вносимых в устав общества в связи с увеличением уставного капитала общества, должно быть подписано лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества. В заявлении подтверждается соблюдение обществом требований пунктов 1 и 2 настоящей статьи.

что он отказывается от всех прав как учредитель

Алексей

Как вариант можно порекомендовать участнику (20%) — выйти из общества как участнику вместе со своей долей и стать инвестором — вложить эти денежные средства как инвестиции в данное ООО с фиксацией в договоре определенного процента прибыли.

С уважением, Елена.

0
0
0
0

Еще хочу добавить один момент в пользу заключения инвестиционного договора. В случае, если деятельность общества будет убыточной, участникам придется уменьшать УК в соответствии со стоимостью активов (ст.20 ФЗ об ООО) т.е. номинально стоимость доли снизится и прибыли, соответственно, никакой не будет.

0
0
0
0
Вагиз Ахмадиев
Вагиз Ахмадиев
Юрист, г. Уфа

Здравствуйте!

Распределение прибыли в ином порядке можно предусмотреть в Уставе, согласно закона " О ООО":

Статья 28. Распределение прибыли общества между участниками общества

1. Общество вправе ежеквартально, раз в полгода или раз в год принимать решение о распределении своей чистой прибыли между участниками общества. Решение об определении части прибыли общества, распределяемой между участниками общества, принимается общим собранием участников общества.

2. Часть прибыли общества, предназначенная для распределения между его участниками, распределяется пропорционально их долям в уставном капитале общества.

Уставом общества при его учреждении или путем внесения в устав общества изменений по решению общего собрания участников общества, принятому всеми участниками общества единогласно, может быть установлен иной порядок распределения прибыли между участниками общества. Изменение и исключение положений устава общества, устанавливающих такой порядок, осуществляются по решению общего собрания участников общества, принятому всеми участниками общества единогласно.

3. Срок и порядок выплаты части распределенной прибыли общества определяются уставом общества или решением общего собрания участников общества о распределении прибыли между ними. Срок выплаты части распределенной прибыли общества не должен превышать шестьдесят дней со дня принятия решения о распределении прибыли между участниками общества. В случае, если срок выплаты части распределенной прибыли общества уставом или решением общего собрания участников общества о распределении прибыли между ними не определен, указанный срок считается равным шестидесяти дням со дня принятия решения о распределении прибыли между участниками общества.

о том что он отказывается от всех прав как учредитель в рамках ООО,

Алексей

От своих прав отказаться он не может;

Если просто не будет приходить на общее собрание и второй участник будет принимать решение своими 80 %, тоже не выход — в какой-то момент второй участник может его исключить из числа участников ООО в связи с непосещением общих собраний.

Поэтому выход — предоставление доверенности второму участнику на представление его интересов как учредителя (как рекомендовали выше коллеги).

0
0
0
0

Можно ли сделать так что в уставе прописываем, что все вопросы, кроме увеличения уставного капитала, утверждения бухгалтерской отчетности и распределения дивидендов решаются на собрании участников, обладающих в совокупности более, чем 75% голосов и фиксируется распределение доходов в 80% и 20% соответственно?

Алексей

Можно. Надо добавить еще допрос добровольной ликвидации ООО

0
0
0
0
Аверина Юлия
Аверина Юлия
Юрист, г. Москва

Хочу зарегистрировать ООО. Два учредителя — 20% и 80% соответственно. Одному учредителю интересно только получение прибыли (20%) и то что его доля не будет размыта при увеличении уставного капитала и пр. 

Алексей

Ваше пожелание легко можно закрепить в Уставе ООО. Вы прописываете, что все вопросы, кроме увеличения уставного капитала, утверждения бухгалтерской отчетности и распределения дивидендов решаются большинством голосов участников. Собрание для решения указанных вопросов правомочно только при присутствии всех участников общества, все прочие вопросы могут быть решены на собрании участников, обладающих в совокупности более, чем 75% голосов. И не надо никаких дополнительных документов — Устав все определит.

Можно ли сделать соглашение о том что он отказывается от всех прав как учредитель в рамках ООО, но его доля в уставном капитале не должна изменятся и он имеет право получать прибыль от ООО соответственно своей доли — 20%

                                                                                Алексей

Ни в коем случае. Любое соглашение, в котором участник отказывает от прав, принадлежащих ему по закону является ничтожным.

1
0
1
0
Алексей
Алексей
Клиент, г. Москва

Можно ли сделать так что в уставе прописываем, что все вопросы, кроме увеличения уставного капитала, утверждения бухгалтерской отчетности и распределения дивидендов решаются на собрании участников, обладающих в совокупности более, чем 75% голосов и фиксируется распределение доходов в 80% и 20% соответственно?

При этом все довольны - второй учредитель участвует в распределении доходов и в отчетности. Но во всех остальных случаях его влияния на решения не будет так как у него мене 25%.

обладающих в совокупности более, чем 75% голосов и фиксируется распределение доходов в 80% и 20% соответственно?

Алексей

Во избежание претензий, при закреплении такого положения в Уставе предприятия, закрепите еще положение о том, что собрание по этим трем вопросам будет правомочно при присутствии участников, обладающих в сумме 100% уставного капитала. Таким образом, собрания по интересующим вопросам не смогут проводиться без второго участника или его представителя, а решения принимаются тремя четвертями голосов. То есть, получится, что второй участник как бы реализует свои права на участие в ООО, и в то же время не имеет права ссылаться на то, что его права ущемляются. Для проведения собраний по прочим вопросам будет действовать правило, установленное законом об ООО.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Получает на руки трудовую/в ней значала запись уволен по собственному, далее она аннулированная и уволен по соглашению
Добрый вечер. Подскажите, пожалуйста, по такому вопросу. Человек написал заявление по собственному желанию: про этом просил уволиться по соглашению сторон с выплатой 2 окладов. Ему отказали. Получает на руки трудовую/в ней значала запись уволен по собственному, далее она аннулированная и уволен по соглашению. Является ли это нарушением? Что в таком случае делать?
, вопрос №4087127, Елена, г. Нижний Новгород
1000 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Мне предложили как бы продлить испытательный на 2 месяца, подписав соглашение, по которому я обязан
Я работаю удаленно, оформлен официально по трудовому договору. Вчера мне совершенно внезапно объявили, что я не прошел испытательный срок, он заканчивается 22 апреля. В качестве причины руководитель не назвал ничего конкретного, никаких ошибок, недобросовестной или некомпетентной работы, случаев конфликтного или непродуктивного общения, единственное, что мне сказали, расписав это с разных сторон, что мне будет лучше в другой компании и что я не попал в корпоративный дух. На встрече участвовал мой руководитель и эйчар-директор. Мне предложили как бы продлить испытательный на 2 месяца, подписав соглашение, по которому я обязан проработать два месяца, а потом уйти, и если "все будет хорошо", в конце они отменят это соглашение и я устроюсь опять в штат. Я не принял это предложение. И ответил следующим образом: "Привет, возвращаюсь с решением по вашему предложению. Насчет продления сотрудничества на два месяца. Осталось неясным, в чем конкретно я должен исправиться. По задачам ко мне претензий нет, я завершил за время работы 10 задач, которые соответвуют моему плану на испытательный, были приняты и за которые я получал облагодарности от постановщиков. По общению я не знаю и не услышал примеров никаких ситуаций, в которых я бы проявил себя некомпетентным, конфликтным или токсичным собеседником. Иногда я отказывался делать то, что хотели от меня люди, с которыми я сталкивался при работе, но делал это всегда вежливо и обоснованно. Основаниями для отказа было: 1. От меня ждали, что я буду выполнять не свои обязанности. 2. Мне ставили задачи не выяснив моей текущей загрузки (ни спросив лично, ни посмотрев в Jira), я не мог бросать задачи, под которые уже подписался, и всегда объяснял это в таких ситуациях. 3. Втягивание меня в непродуктивную трату рабочего времени, и как следствие, сдвигание всех сроков моих остальных задач. Не вижу оснований считать вежливый и обоснованный отказ от такого проблемными софтскиллами. Если кто-то из-за этого расстраивался, это не может быть моей ошибкой или нехваткой навыков. По ситуации с моим дискомфортом в работе - он возникает по конкретным причинам, о которых я начал говорить своему руководителя еще в первой половине испытательного, более того, я постарался сделать все, чтобы исправить эти причины: сам написал инструкции по постановке задачи, чтобы сделать процесс прозрачным, предсказуемым и эффективным, также предложил и обосновал методику работы по спринтам, помогающую планировать завершение работ, и создающую прозрачные правила для постановки задач. Ничего из этих инициатив не было реализовано мои руководителем к настоящему моменту. Что не добавляет комфорта и подрывает доверие, потому что я получал заверния, что все будет реализовано. Поэтому не вижу толка в продлевании испытательного - мне не сообщили ни о каких конкретных ошибках, которые я должен исправить, и я не верю в то, что причины моего дискомфорта в рабочих процессах будут исправлены. При этом меня поставили в ситуацию, когда я вынужден внезапно искать новую работу. Меня не предупреждали ни о каких проблемах заранее, экватор испытательно я прошел с благодарностями за хорошую работу и инициативу в налаживании процессов, мне сообщили что обратная связь от сотрудников о работе со мной положительная. После этого я не получал никаких негативных сигналов. Выглядит все так, что поставить мне в вину плохую работу или конфликтное непродуктивное общение вы не можете, а значит, проблемы на вашей стороне, и я не должен из-за этого оказываться вдруг очень трудной ситуации. Поэтому я готов подписать сейчас соглашение о прекращении сотрудничества с компенсаций в два оклада, которые помогут мне содержать семью на период поиска новой работы." Никакого ответа я пока не получил. Сегодня последний день когда меня могут уволить с испытательного без моего согласия, потому что это надо сделать официально за 3 дня до конца испытательного. Хочу понять, какие в этой ситуации у меня шансы на удачное для меня соглашение и что надо делать, чтобы этому способствовать.
, вопрос №4086769, Екатерина Алексеевна, г. Москва
586 ₽
Вопрос решен
Исполнительное производство
У меня с бывшей женой заключено мировое соглашение относительно содержания нашего совместного сына.В
Здравствуйте! У меня с бывшей женой заключено мировое соглашение относительно содержания нашего совместного сына.В мировом соглашении четко прописана сумма и на что она тратится,одним из условий этого договора оплата на занятие плаванием сына.Мне известно ,что за все время бывшая жена ни разу не водила сына на плавание.Я официально через почту России с описью и уведомлением ,отправлял письма , предоставить документы,которые бы подтвердили этот факт.Но бывшая супруга эти письма не получает.Из двух лет мирового соглашения, я платил - один год исправно,год не платил,сейчас снова возобновил выплаты.Бывшая супруга обратилась к приставам, приставы по не известной мне причине, приставы наложили арест на сумму, с самого начала действия мирового соглашения,без учета уже оплаченных сумм.Необходимо во всем разобраться, предложить, план действий и осуществить юридические процедуры по уменьшению суммы задолженности, снятия ограничений, ну и подумать про мировое, либо расторгать,вообщем такая суть вопроса.
, вопрос №4086674, Ян, г. Москва
Предпринимательское право
Является учредителем организации.Вопрос: Может ли орг-ция не предоставлять документы и какие последствия если не предоставит
Добрый день! В организацию поступил запрос о предоставлении документов (устав, баланс, справку о всем движимом и недвижимом имуществе) от истца Ивановой М. к Иванову Б. по иску о разделе совместно нажитого имущества. Иванов Б. является учредителем организации.Вопрос: Может ли орг-ция не предоставлять документы и какие последствия если не предоставит. Спасибо
, вопрос №4085544, Оксана, г. Москва
700 ₽
Вопрос решен
Предпринимательское право
Где взять документы подтверждающие учредительство в ЗАО и в ООО
Добрый день! Фирма закрылась. По истечении 5 лет обнаружилось не распределенное имущество. Нужно восстановить на него права. Нужны документы подтверждающие что определенный человек был 100 % учредителем. Где взять документы подтверждающие учредительство в ЗАО и в ООО.
, вопрос №4085345, людмила, г. Москва
Дата обновления страницы 28.01.2015