Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Выплата по сокращению
Устроилась на работу по временному договору, т.е. в нем прописано: Принята на работу на время декретного отпуска такой то такой то, но дата не указана до какого. Фирму внезапно закрывают. Всех сотрудников сокращают, т.е. с полагающимися по закону выплатами по сокращению. Полагается ли мне такие выплаты, учитывая запись в договоре и то что я работаю всего 1,5 месяца там? Спасибо за ответ!
Здравствуйте Мария!
Срочный трудовой договор с работником может быть прекращен до истечения его срока работодателем по основанию сокращения штата работников. У Вас срок окончания — выход основного работника. Должны соблюдаться все необходимые гарантии, установленные Трудовым кодексом РФ для случаев прекращения трудового договора по сокращению штата (ст. 178 — 180 ТК РФ). Полагается выходное пособие, в соответствии со ст. 178 ТК РФ.
Удачи!