Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение с работы
Сегодня нам сказали, что в 2015 году в Учреждении дополнительного образования детей, где я работаю педагогом дополнительного образования, будет проверка прокуратуры, и те педагоги, у которых нет педагогического образования (вне зависимости от стажа), попадут под сокращение (так нам сказал наш руководитель). Правомерно ли это?
Уважаемая Евгения! Прокуратура — это орган, надзирающий за исполнением законов в нашей стране, поэтому если действительно будет проверка, то она будет направлена на соблюдение законов в вашей организации, в том числе Закона об Образовании и Трудового кодекса. Хотя, возможно поводом для проверки послужило какое — либо обращение гражданина, считающего свои права, а точнее права своего ребенка по получению дополнительного образования, нарушенными.
Далее. Сокращение численности или штатов — мероприятие. осуществляющееся руководством организации в целях упорядочения деятельности организации, отбора лучших кадров.
.Согласно статье 179 Трудового кодекса России, при сокращении численности
или штата работников преимущественное право на оставление на работе
предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и
квалификацией. Обратите внимание — речь идет не только о квалификации, но и производительности труда как критерии отбора, так что диплом о специальном образовании не может быть прикрытием «на все случаи жизни»;
Для более полного и точного ответа на ваш вопрос необходимо изучить дополнительную информацию и документы.
С уважением Елена