Неприязнь начальника ко мне

В 16 часов 05 минут автомашина марки «ЗИЛ-131» с полным кузовом бытовых отходов, в сопровождении заместителя начальника учреждения, курирующего вопросы тылового обеспечения подъехала к шлюзу учреждения. Заместитель по тылу майор Драгун С.С. предоставил начальнику КПП пропуск на право выезда за пределы учреждения данного автомобиля с вышеуказанным грузом. Начальник КПП сержант Пупкин А.А. проверив документы предложил водителю транспортного средства приготовить машину к досмотру. После тщательного досмотра и записи автомобиля в журнале учета транспорта, автомобиль покинул территорию учреждения. Правильно ли действовал начальник КПП?

Здравствуйте. Вступил в наследство квартиры я и мой брат. С братом контакты утрачены на почве неприязни др к другу.договорится нет возможности. Брат через договор дарения ,что бы напакостить, подарил свою долю троюродной племянице,не близкому родственнику. Договорится с новым собственником доли так же нет возможности. Квартира 42 кв метра, две комнаты 1 комната 10,1м\2 ,вторая 17,5м\2. доли собственников моя доля- -62.5 %, второй собственник 37,5 %. Второй собственник живет на удалении 500 км ,в ПГТ имеет семью, свое жилье ,работу и тд в этой местности. Возможно ли признать долю второго собственника малозначительной и при условии ,после оценки стоимости квартиры ,положив денежные средства стоимости доли второго собственника на судебный счет для выкупа доли?Какие шансы?

Здравствуйте. Подскажите как мне поступить. Я работала в бюджете, на протяжении последних 6 мес у заведующей резко возникла личная неприязнь, и работать стало невыносимо. Я уволилась. На трудоустройства на новое место - нужна характеристика. Хорошую характеристику заведующая не дает из за принципа и личного пренебрежения.Как мне поступить?

Как правильно написать рапорт начальнику части о прохождении ВВК? Сын мобилизован в октябре 2022 года. Находится в зоне СВО. Проблемы со здоровьем были и до мобилизации. В военкомате сын не сообщил о своих проблемах со здоровьем. В процессе службы появились серьёзные проблемы со здоровьем. Как правильно написать рапорт начальнику части о прохождении ВВК? Мед. карточка была в военкомате, время от вручения повестки до выезда было ровно 24 часа. Поэтому времени на предоставление мед. документов не было.

Сотрудник с должностью начальник центра, имеет дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день - 3 дня. При этом сотрудник в феврале 2026 отработал 11.02.2026 на 3,5 часа больше чем по графику, 13.02.2026 на 4 часа больше чем по графику, 06.02.2026 на 4 часа больше чем по графику, 18.02.2026 на 3,5 часа больше чем по графику, 20.02.2026 на 4 часа больше чем по графику, 27.02.2026 на 1,5 часа больше чем по графику, 24.02.2026 на 3 часа больше чем по графику. В марте 2026 отработал 04.03.2026 на 3,5 часа больше чем по графику, 06.03.2026 на 4 часа больше чем по графику, 11.03.2026 на 4 часа больше чем по графику, 02.03.2026 на 3,5 часа больше чем по графику, 23.03.2026 на 4 часа больше чем по графику, 25.03.2026 на 4 часа больше чем по графику, 19.03.2026 на 1,5 часа больше чем по графику, 18.03.2026 на 2,5 часа больше чем по графику. В апреле 2026 отработал 01.04.2026 на 4 часа больше чем по графику, 03.04.2026 на 4 часа больше чем по графику, 08.04.2026 на 4 часа больше чем по графику, 10.04.2026 на 4 часа больше чем по графику, 16.04.2026 на 4 часа больше чем по графику. В мае 2026 отработал 26.05.2026 на 2 часа больше чем по графику, 18.05.2026 на 3 часа больше чем по графику, 29.05.2026 на 2 часа больше чем по графику, 22.05.2026 на 4 часа больше чем по графику. Положена ли в таком случае оплата сверхурочных часов или так как у сотрудника есть дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день оплата сверхурочных часов ему не положена? Ирина Малова Главный специалист Служба бухгалтерского и налогового учета Департамент по экономике и финансам УФПС Татарстан Почтасы УФПС Самарской области Филиалы АО «Почта России» Раб. +7 (843) 245-0505,,802869 Irina_Malova@russianpost.ru RP_LOGO www.pochta.ru Это сообщение может содержать конфиденциальную информацию, которая адресована конкретным лицам. Если вы не адресат этого сообщения, то использование, переадресация, копирование или распространение содержания запрещено и влечет за собой ответственность.