8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Дата приказа на увольнение и дата ознакомления

Добрый день! Работник написал заявление об увольнении по собственному желанию за 2 недели (12.01.), дата издания приказа за неделю до увольнения (19.01.), каким числом необходимо ознакомить работника с приказом? Датой издания приказа (19.01.) или в день увольнения (23.01.) ???

И правильно ли издан приказ, за неделю до увольнения или всё-таки желательно в день увольнения издавать такие приказы?

, Роза, г. Санкт-Петербург
Константин Плясунов
Константин Плясунов
Юридическая компания "Глобальная юридическая компания", г. Москва

Здравствуйте! Желательно в день увольнения, или хотя бы днем ранее (22.01), так как в эти две недели работник может передумать и у него есть на это право. 

Работник должен быть ознакомлен с приказом на увольнение в день увольнения. Также в этот день ему выдается трудовая книжка и производятся все расчеты. 

0
0
0
0
Александр Бочаров
Александр Бочаров
Юрист, г. Волгоград

Добрый день ! 

Приказ об увольнение должен быть составлен по истечению 2 недель, так как данный срок предоставленный ТК дает право работнику отозвать свое заявление на увольнение.  

0
0
0
0
Дата обновления страницы 23.01.2015