Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Куда пожаловаться на зав.производством
Здравствуйте.у меня такая ситуация.я работаю на пекарне грузчиком. Зав.производством младше меня и многих сотрудников,но постоянно обращается ко всем на "ты".Она ведет себя слишком надменно,будто "забыла снять корону ".До начальства ничего не доходит,т.к. жалобы могут пройти только через нее. Подскажите как и куда можно коллективно пожаловаться?
, Денис, г. Киров
Артем Данилов
Здравствуйте Денис! Скажите, а свой профсоюз у вас есть? Профсоюзы обычно могут грамотно урегулировать конфликтную ситуацию. Это их работа. Вы член профсоюза?
Похожие вопросы
Подскажите, что ему положено, и куда обратиться?
Здравствуйте, муж участник СВО, получил ранение в мариуполе в апреле 22 года, уволили его на основании ОБЩЕГО ЗАБОЛЕВАНИЯ, а не по ранению, куда обращаться? нигде ничего не может добиться. Военную пенсию не получает, токо социальную, минимальную. сейчас только получил ветеранское,
Теперь от него требуют какой то денежный аттестат, где его брать - не знаем. как добиться, чтоб признали уволенным по ранению - тоже. Подскажите, что ему положено, и куда обратиться? служил в армии ДНР с 2014 года. Из выплат получил только 3 млн за ранение. Положено ли это? -"Кому и на каких условиях положена Военнослужащему, уволенному с военной службы в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы. А также добровольцу при прекращении контракта в связи с признанием его не годным к пребыванию в добровольческом формировании из-за увечья или заболевания, полученных в связи с исполнением обязанностей по контракту.
Размер выплаты 2 млн руб. Эта сумма подлежит ежегодной индексации, с 1 января 2024 года выплата составляет 3 272 657,38 руб."
И вот это??? Размер зависит от группы инвалидности: инвалиду I группы – 1,5 млн руб.; инвалиду II группы – 1 млн руб.; инвалиду III группы – 500 тыс. руб. Если получено тяжелое увечье (ранение, травма, контузия) – 200 тыс. руб., легкое увечье (ранение, травма, контузия) – 50 тыс. руб. Положена ли военная пенсия?
Уточнение - являлся военнослужащим ДНР, уволен 31 декабря 2022 года, не успел перезаключит контракт с РФ, об увольнение не уведомили, находился на больничном из-за ранения, узнал что уволен - в феврале 2023 года
Здравствуйте муж хочет уехать с мест лишения свободы добровольцем на сво, у него гепатит C, куда обратиться чтоб его взяли и возьмут ли вообще?
Здравствуйте муж хочет уехать с мест лишения свободы добровольцем на сво, у него гепатит C, куда обратиться чтоб его взяли и возьмут ли вообще?
Куда мы можем обратиться в данной ситуации?
Здравствуйте. Родители живут в деревне, на участке было два выхода - спереди и сзади. Сзади нас дорога к другой улице деревни. Сосед таджик, который тут всего пару лет, неожиданно решил заблокировать наш выход, повесил сетку на наши ворота и ворота соседа справа. Незадолго до этого выставил на дороге шлагбаум. Дорога ему никак не принадлежит!!! Он повесил сетку на чужое имущество за пределами своих границ. Куда мы можем обратиться в данной ситуации? Никаких претензий, разговоров от него не поступало.
Куда мне в первую очередь обратиться(квартира)
мы не расписаны(Брак)есть ребенок от него,но он у него не записан. Мужч. умер осталось до полгода два месяца! куда мне в первую очередь обратиться(квартира)
Кто должен предоставить мне отпуск: та часть от которой я прибыл в командировку или та часть куда я прибыл в командировку?
Добрый день! Я мобилизованный. Прикомандирован в другую часть на протяжении уже 14 месяцев. Отпуска ни одного не было. Кто должен предоставить мне отпуск: та часть от которой я прибыл в командировку или та часть куда я прибыл в командировку?
Добрый вечер, Денис! Вот сайт Российской Гильдии пекарей и кондитеров. Здесь есть свой профсоюз.
Ссылка.
"Межрегиональная общественная организация – профессиональный союз работников хлебопекарной, кондитерской, макаронной отраслей промышленности, общественного питания и смежных производств
«Хлебное дело»
Развитие российского трудового законодательства в последние годы имеет тенденцию к сокращению государственного регулирования в сфере социального партнерства в связи с усилением роли рыночных механизмов в развитии производства товаров и услуг.
Однако в нашей отрасли роль конкретного работника в производственном процессе, его физическое и эмоциональное состояние никогда не потеряет свое значение.
В связи с этим все большую роль играет построение конструктивного социального диалога между работодателями и работниками с учетом комплекса интересов сторон.
В целях создания системы социального партнерства, учета и представления интересов работников предприятий Российской Гильдии пекарей и кондитеров (РОСПиК), консолидации действий различных представителей работников в конце 2007 года была создана Межрегиональная общественная организация – профессиональный союз работников хлебопекарной, кондитерской макаронной отраслей промышленности, общественного питания и смежных производств «Хлебное дело».
Взаимоотношения РОСПиК и Профсоюза будут построены на основе диалога и сотрудничества, с учетом использования всех отраженных в действующем законодательстве РФ возможностей регулирования социально-трудовых отношений.
Планируется подготовка и заключение коллективных договоров и соглашений, регулирующих совершенствование оплаты труда и материальное стимулирование работников предприятий, а также их социальную защиту.
Данный аспект особенно важен, так как на многих предприятиях отрасли сохраняются вредные условия труда, негативно влияющие на здоровье работников. В связи с этим готовятся предложения по совершенствованию организации охраны труда на предприятиях с использованием самих трудовых ресурсов – с помощью усиления мотивации работников соблюдать требования техники безопасности.
Объединение работников в профсоюзе позволит консолидировать усилия работников и работодателей для достижения поставленных целей в диалоге с органами государственной власти, а также оказывать содействие в развитии бизнеса.
Для вступления в члены Профсоюза работник может написать заявление. Для объединения работников предприятия создается Первичная профсоюзная организация, объединяющая на добровольной основе работников указанного предприятия.
Для регистрации первичной профсоюзной организации в составе Профсоюза заполняются дополнительные формы документов.
Тел. (495) 755-50-35, 755-50-35. Факс (495) 755-67-69. www.breadbusiness.ru, e-mail: info@rospik.ru"